Die Stelle ist ein sechsmonatiges Praktikum im Marketing bei der Haufe Group am Standort Freiburg, beginnend zum 1. September 2026, in Vollzeit und überwiegend vor Ort, je nach Team auch mit Homeoffice-Tagen. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied operativ an Kampagnen, Media-Buchungen und der Pflege unseres Online Shops, unterstützt die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle und erhältst tiefe Einblicke in Marketing-Tools und Online-Kanäle. Erwartet wird idealerweise ein Studium in BWL/VWL, Kommunikationswissenschaften oder Marketing, gute MS Office-Kenntnisse, Canva-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Bewirb dich mit einem kurzen Motivationsschreiben und deinen letzten Zeugnissen; hebe relevante Beispiele, Lernbereitschaft und konkrete Ideen hervor.
Für unser Marketing-Team an unserem Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir ab dem 01.09.2026 eine:n Praktikant:in (d/m/w) für einen Zeitraum von 6 Monaten.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Teamgefühl, weshalb die Arbeit überwiegend vor Ort stattfinden sollte. Nach Absprache mit dem Team sind jedoch auch Homeoffice-Tage ebenfalls möglich.
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In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF483S
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.