Préposé(e) Forage et injection

JobsCloseBy Editorial Insights

Hydro-Québec recherche un Préposé(e) Forage et injection pour une mission temporaire de 8 mois à Baie-Comeau (centrales Manic-5), horaire de 4 jours par semaine et découchage possible, concours 187670. Vous réaliserez des forages au diamant et des injections de consolidation ou d’étanchement dans le béton et la roche, sur divers ouvrages, avec foreuses pneumatiques, perforatrices mobiles et pompes à injection haute pression, tout en entretenant les trous de relâchement et en stabilisant le roc, en soutien à l’équipe. Exigences: DEP en forage au diamant ou DEP en forage et dynamitage; permis de conduire classe 5; français opérationnel; autonomie, rigueur, sens de la sécurité et du développement durable. Avantages: salaire compétitif, régime de retraite, quatre semaines de vacances, assurances et logement fourni si découchage; postuler en alignant votre CV sur les compétences techniques et les expériences pertinentes, et en mentionnant le numéro de concours.

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 Concours:   187670 Titre à l'interne*:   Préposé(e) Forage et injection  Statut:   Temporaire Durée:   8 mois Lieu(x) de travail:   Centrales Manic-5 Manic-5 PA H-Jaune (Baie-Comeau) Horaire de travail:    4 j./sem. Fin d'affichage:   10/08/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. 

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.