Product Designer - F/H

Orange Business cherche un Product Designer pour rejoindre ses équipes produit et design et accompagner la conception, l’évolution et l’amélioration continue de solutions numériques destinées à des utilisateurs professionnels. Le rôle ouvre sur des applications métier, des outils internes, des tableaux de bord et des produits web ou mobiles, avec une mission qui consiste à transformer des problématiques complexes en expériences simples et cohérentes. Le poste est à temps plein et sur site, à Lyon, dans le 2e arrondissement, et s’adresse à quelqu’un qui apprécie les environnements où les enjeux métier et les usages réels se croisent régulièrement.

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui couvre toute la chaîne de valeur du digital pour permettre à ses clients de se concentrer sur leurs initiatives stratégiques. En rejoignant cette équipe, vous travaillez aux côtés d’une cellule dédiée à la livraison de solutions globales, avec plus de 30 000 salariés dédiés à travers l’Europe, l’Asie, les Amériques et l’Afrique. L’environnement est pensé pour développer et affiner les compétences en data et digital, cloud, IA, cybersécurité, IoT et digital workspace.

Des journées qui allient idées et réalisations

Dans ce poste, la vie professionnelle s’articule autour des phases du cycle produit, avec une contribution active à chaque étape. Vous participerez à la découverte des besoins, à la définition des axes de travail et à la mise en œuvre, puis à l’évaluation des usages et à l’itération continue. Le travail consiste à concevoir des parcours utilisateurs, à structurer l’information et à élaborer des flux, tout en animant des ateliers de co-conception et en réalisant des wireframes, des prototypes et des maquettes haute-fidélité. Vous pourrez aussi mener des entretiens, des observations et des tests utilisateurs, tester des concepts et intégrer les retours pour faire évoluer les solutions. Les interfaces web et mobiles seront conçues avec des outils comme Figma, en s’appuyant sur le Design System applicable et en veillant à l’accessibilité et à l’ergonomie dès la conception. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et les autres acteurs du produit, en participant aux rituels Agile et en assurant que les décisions et les risques soient clairement communiqués.

Ce qu’il faut posséder et ce qui fait la différence

Profil recherché

• une formation supérieure en design numérique, UX, ergonomie ou domaine équivalent, associée à une expérience solide en Product Design
• une pratique avérée de la recherche utilisateur et de la conception UX et UI, du prototypage et des tests
• une expérience dans la conception d’interfaces métier et une capacité à collaborer avec des équipes produit et techniques
• une connaissance des méthodes de conception centrée utilisateur, des ateliers de co‑conception et de la facilitation d’ateliers
• une maîtrise d’outils de design (idéalement Figma ou équivalent), et une sensibilité au Design System, à l’accessibilité et à l’ergonomie

Rémunération, avantages et détails pratiques

Le poste est à temps plein et sur site à Lyon, au sein d’Orange Business. L’entreprise présente un contexte international et une grande base de collaborateurs, et elle décrit ses opportunités comme variées dans les domaines de la data et du digital, du cloud, de l’IA, de la cybersécurité, de l’IoT et du digital workspace. Aucune information sur le salaire ou sur les avantages spécifiques n’est fournie dans l’offre, et les détails sur le calendrier ou les déplacements ne sont pas indiqués.

Conseils pour postuler à ce rôle

Pour votre résumé de candidature, placez en tête les expériences en Product Design et en UX/UI, en particulier les projets B2B ou métiers où vous avez aidé à transformer des besoins complexes en solutions concrètes. Mentionnez les projets où vous avez utilisé Figma et travaillé avec un Design System, ainsi que les exemples où vous avez conduit des recherches utilisateur et des tests et où vous avez collaboré avec des Product Owners ou des équipes techniques.

Pour démontrer vos compétences clés, racontez des cas où vous avez mené des recherches utilisateur, animé des ateliers et produit des interfaces métier claires et efficaces, tout en montrant comment vous avez testé et itéré en fonction des retours et des métriques d’usage.

En préparation des entretiens, préparez un portefeuille de cas qui suit le cycle discovery, delivery et run, en décrivant les problèmes, le raisonnement, les livrables et les résultats mesurables. Soyez prêt à discuter de vos choix d’interface, de l’intégration du Design System et de votre approche face aux questions d’accessibilité numérique.

Posez une question pertinente sur la façon dont l’équipe fait évoluer son Design System et sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les activités de design, en particulier les gains mesurables en qualité ou en efficacité et les cadres éthiques ou de gouvernance qui s’appliquent.