Projectmedewerker facilitair beheer

JobsCloseBy Editorial Insights

De Tussenvoorziening zoekt een ervaren facilitair professional voor zwangerschapsvervanging van 7 maanden, 24 uur per week, onsite in Utrecht. Je versterkt de afdeling Huisvesting & Facilitair door schoonmaak in eigen beheer te verbinden met regie op externe partijen, bewaakt de kwaliteit van hygiëne en voedselveiligheid en organiseert interne en GGD-audits. Je werkt samen met gebruikers, vrijwilligers en leveranciers en stimuleert kennisdeling en samenwerking. Vereisten: minimaal mbo+ niveau, mbo-4 in facilitaire richting en ruime ervaring met schoonmaak, uitstekende communicatie en een zelfstandige maar verbindende werkhouding; zorgervaring is een pre. Wij bieden tijdelijk contract, schaal 7 cao Sociaal Werk, IKB en loopbaanbudget, TV-academie, reiskosten en PFZW. Solliciteer met concrete voorbeelden van Plan van Aanpak en mogelijke verbeteringen; bij vragen bel Jetske Spruijt.

In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een ervaren facilitaire professional.

Wil jij een bijdrage leveren aan de algehele facilitaire dienstverlening op onze dynamische opvang- en kantoorlocaties? Weet je mensen enthousiast te maken en heb jij ervaring met schoonmaak in eigen beheer, maar ook met regie bij uitbestede schoonmaak? Ben je bekend met de wet- en regelgeving rondom voedselveiligheid in de zorg? Creëer en houd je graag overzicht en ga je voor kwaliteit? Dan is dit jouw kans, want wij zoeken voor ongeveer 7 maanden een betrokken professional die goed kan samenwerken en mensen weet te verbinden. Om de kwaliteit voort te zetten en te verbeteren waar mogelijk, maar ook om nieuwe dingen te ontwikkelen, zoals interne audits binnen dit vakgebied.

Wat ga je doen

Je werkt vanuit de afdeling Huisvesting & Facilitair en trekt samen op met andere facilitaire collega’s en de collega’s op de diverse locaties. Je bezoekt locaties en spreekt met collega’s over de uitvoering en kwaliteit van schoonmaak in eigen beheer, bekijkt wat er eventueel kan worden verbeterd. Je maakt gezamenlijk een plan om dit te realiseren en zorgt voor doorlopende opvolging. Er vindt ook schoonmaak plaats door externe schoonmaakbedrijven. Hierin heb je een belangrijke rol in het contact met deze bedrijven en om de kwaliteit van uitvoering te bewaken. Dit doe je onder meer door kwaliteitsinspecties te houden op locaties in samenwerking met de gebruikers van het pand.

Hiernaast ga je aan de slag met hygiëne en voedselveiligheid. Op verschillende locaties wordt door vrijwilligers gekookt voor grotere groepen mensen, daarbij is het van belang om de kwaliteit van voedselveiligheid te borgen. Je kijkt samen met deze locaties wat er goed gaat en wat er beter kan. Door op een positieve wijze interne audits te gaan organiseren krijgen we beeld wat we anders moeten of kunnen organiseren. Vanuit een (mede) door jou opgesteld Plan van Aanpak krijgen we dit goed in beeld.

Op onze opvanglocaties zijn hygiënerichtlijnen van toepassing die jaarlijks extern worden getoetst door de GGD, deze audits bereid je voor in samenwerking met de locaties en je draagt zorg voor een actueel actieplan.

Naast het inbrengen van jouw expertise op deze gebieden, vragen we je ook om overzicht te krijgen van andere domeinen van facilitaire dienstverlening op de locaties. Je verbindt mensen, projecten en plannen en weet samenwerking te versnellen. Zo organiseer je overleggen, stimuleert kennisdeling en bundelt goede voorbeelden. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en stakeholders.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een tijdelijk contract voor 7 maanden zonder zicht op verlenging (zwangerschapsvervanging) voor 24 uur per week met een brutosalaris van € 3.132 tot 4.681, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende facilitair beheerder met een scherp oog voor kwaliteit. Je bent energiek en werkt vanuit de overtuiging dat je samen verder komt. Jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme zijn van grote waarde om deze facilitaire processen succesvol te laten verlopen.

Je brengt kennis en ervaring mee rondom schoonmaak, hygiëne en voedselveiligheid en zoekt actief de samenwerking op met de collega’s op locaties. Met jouw aanpak creëer je draagvlak en versterk je betrokkenheid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert kwaliteitsbewustwording in alle lagen van de organisatie. In een complexe organisatie beweeg jij je gemakkelijk, je legt moeiteloos contact en schakelt soepel met verschillende stakeholders. Je vervult centraal het facilitaire beheer, met een goede balans tussen behulpzaamheid en rolvastheid. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en weet jouw ideeën overtuigend over te brengen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Verder heb je:
Aantoonbare ervaring op genoemde thema’s op minimaal mbo+ niveau;

• Minimaal een mbo-4 diploma in een facilitaire richting aangevuld met ruime werkervaring binnen het facilitaire domein, specifiek met schoonmaak.
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
• Heb je een zelfstandige werkwijze, maar zoek je ook actief de verbinding en samenwerking op binnen een netwerkorganisatie.
• Een natuurlijk enthousiasme over en affiniteit met het facilitaire vakgebied.
• Ervaring binnen de zorg is een pre.

Over het team

De afdeling Huisvesting & Facilitair (H&F) ondersteunt het primaire proces op het gebied van gebouwenbeheer en facilitaire services. Het totaal beheerde vastgoed (kantoor, woon- en opvanglocaties) beslaat ongeveer 42.000 m2 en is in de stad en provincie Utrecht verdeeld over honderden adressen.

Onze afdeling Huisvesting en Facilitair bestaat uit de teams woningbeheer, huurbureau, receptie, projecten, facilitair en veiligheid. Samen dragen we dagelijks ons steentje bij om huisvesting voor dak- en thuisloze mensen mogelijk te maken.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Jetske Spruijt, +31643460430.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.