Over deze vacature
Henkel is wereldwijd
actief met een evenwichtig en gediversifieerd portfolio. Dankzij sterke merken,
innovaties en technologieën bekleedt het bedrijf met zijn twee business units
een leidende positie in zowel de industriële als de consumentensector. Henkel
Adhesive Technologies is wereldwijd marktleider in de lijmmarkt – in alle
segmenten van de industrie. Binnen de consumentendivisie van Henkel bekleedt
Henkel een leidende positie in vele markten en categorieën wereldwijd. Henkel,
opgericht in 1876, kan terugkijken op meer dan 140 jaar succes. Henkel heeft
wereldwijd ongeveer 48.000 medewerkers – een gepassioneerd en zeer divers team,
verenigd door een sterke bedrijfscultuur, een gemeenschappelijk doel om
duurzame waarde te creëren en gedeelde waarden.
Als marktleider en
pionier op het gebied van duurzaamheid streeft Henkel ernaar nieuwe oplossingen
te implementeren voor wereldwijde, duurzame ontwikkeling en haar
bedrijfsactiviteiten verder uit te breiden op een manier die zowel verantwoord
als economisch succesvol is. Dit omvat activiteiten in de gehele waardeketen.
Henkel richt zich op het creëren van duurzame innovaties die klanten en
consumenten meer waarde en betere prestaties bieden met een lagere
milieu-impact. Henkel streeft ernaar meer waarde te creëren op het gebied van
maatschappelijke vooruitgang, gezondheid, veiligheid en prestaties, en
tegelijkertijd de impact op energie en klimaat, materialen, afval, water en
afvalwater te verminderen. Henkel heeft zich ten doel gesteld om op lange
termijn de waarde die we creëren ten opzichte van de voetafdruk van onze
activiteiten, producten en diensten te verdrievoudigen.
Om
duurzame, winstgevende groei te realiseren tot 2025 en daarna, wil Henkel
klantgerichter, innovatiever, wendbaarder en digitaler worden met zijn vier
belangrijkste strategische prioriteiten: groei financieren, groei stimuleren,
digitalisering versnellen en wendbaarheid vergroten.
Wat ga je doen
- Als QSHE Intern focus
je op het structureren, analyseren en optimaliseren van de operationele veiligheid
binnen de organisatie. De focus ligt specifiek op het digitaliseren en visueel
maken van veiligheidsprocedures en het in kaart brengen van risico's op de
werkvloer.
- Kern en projecten
- Veiligheidsinstructiekaarten (WIK's): Het opstellen, vernieuwen en verifieren van werkplekinstructies.
- Blootstellingsanalyses: Onderzoeken in welke mate medewerkers te maken krijgen met risico's zoals gevaarlijke stoffen.
- Overzichten:
Het opzetten en bijwerken van registers voor wetgeving van gevaarlijke stoffen
- Taken en verantwoordelijkheden
- Rond gang: Werkplekinspecties uitvoeren om de praktijk te toetsen aan de theorie.
- Informatie ophalen: Interviews houden met operators en teamleiders over hun dagelijks werk.
- Analyseren: Data verzamelen en verwerken voor kwantitatieve blootstellingsrapportages.
- Schrijven: Complexe veiligheidsvoorschriften vertalen naar begrijpelijke, korte teksten.
- Presenteren: Presenteren van de gemaakte overzichten en adviezen aan het QSHE-team.
Wat maakt jou geschikt
- Opleiding: Lopende HBO/WO-studie (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde, Chemische Technologie of Technische Bedrijfskunde).
- Nauwkeurig: Detailgeoriënteerd bij het verwerken van data en wetgeving.
- Communicatief: Makkelijk schakelen tussen de productievloer en het kantoor.
- Analytisch: Sterk in het ontdekken van trends in Excel of andere datasystemen.
- Zelfstandig: Initiatief tonen om informatie proactief op te halen.
- Goede
beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
Enkele voordelen van werken bij Henkel
- Flexibel werkschema met flexibele uren, hybride werken en remote werken tot 30 dagen per jaar
- Diverse nationale en internationale groeimogelijkheden
- Wereldwijd welzijnsnormen met gezondheids- en preventieve zorgprogramma's
- Geslachtsneutraal ouderschapsverlof van minimaal 8 weken
- Aandelenplan voor medewerkers met vrijwillige investering en bijpassende Henkel-aandelen
- Pensioenfonds
- Invaliditeitsverzekering
- Ziekteverzekering
- Kantine
Bij Henkel hebben we allemaal verschillende achtergronden, perspectieven en levenservaringen. Wij geloven dat de uniekheid van al onze werknemers onze grote kracht is. Word onderdeel van het team en breng ons jouw uniekheid! Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, cultuur, religie, seksuele geaardheid, handicap en leeftijd.