Recruiter (m/w/d) Mannheim

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Recruiter (m/w/d) in Mannheim bei Actief Personalmanagement GmbH bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten. Du betreust das komplette Bewerbermanagement für Kunden in der Region, gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen, wirkst bei der Ansprache von Talenten über Netzwerke und Datenbanken mit und erledigst administrative Aufgaben. Das Team arbeitet in flachen Hierarchien, bietet Weiterbildung und Teamevents und der Arbeitsplatz ist vor Ort in Mannheim. Gesucht werden eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise Recruiting-Erfahrung, eine offene Persönlichkeit, Dienstleistungsorientierung und MS Office Kenntnisse. Tipps: passe deinen Lebenslauf an, liefere konkrete Erfolge im Sourcing, zeige deine Fähigkeit zur end-to-end Betreuung, betone deine Kundenorientierung und deine Motivation für Mannheim, bereite Beispiele für erfolgreich besetzte Positionen vor.

Hier findest du nicht nur Jobs, sondern die Chance, Menschen und Karrieren aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du als Recruiter (m/w/d) deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Recruiting auf deine Art leben.
Werde Teil unseres Teams!

Wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Mannheim
• Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

• Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region Mannheim 
• Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen
• Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken
• Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
• Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Personalwesen sind von Vorteil
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office