Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

ATU sucht Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d) in Weiden, unbefristet, 40 Stunden, Mo-Fr, mobiles Arbeiten und eine 5 Tage Woche. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Personalentwicklung, HR Business Partnern und Fach- und Führungskräften in Filialen, analysiert Entwicklungsbedarfe, leitet zielgruppenspezifische Maßnahmen ab und gestaltet sowie realisiert Trainingsformate und HR-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Voraussetzungen sind nachweisliche Erfahrung in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mit Changemanagement, idealerweise ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt, eine extrovertierte, empathische Persönlichkeit und Reisebereitschaft. Benefits umfassen bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad. Tipp für die Bewerbung: belegen Sie Erfolge mit konkreten Projekten, zeigen Sie Ihre Methodenvielfalt, betonen Sie Ihre Motivationsstärke und Ihre Bereitschaft zu reisen; eine Weiterempfehlung belohnt ATU mit 2.000 Euro brutto, Reisekosten fürs Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Unternehmensbeschreibung

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.

Stellenbeschreibung

• unbefristete Beschäftigung
• 40h Vollzeit
• mobiles Arbeiten
• 5 Tage Woche Mo-Fr
• bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

Deine Aufgaben

• agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Personalentwicklung, HR Business Partnern sowie Fach- und Führungskräften in den Filialen
• analysiere Entwicklungsbedarfe, leite zielgruppenspezifische Entwicklungsmaßnahmen ab und begleite langfristige sowie strategische Entwicklungsinitiativen
• finde passende methodische und didaktische Ansätze zur wirksamen Vermittlung von Lerninhalten
• konzipiere und realisiere Trainingsformate sowie HR-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere in der Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement, einschließlich Trainingskonzeption und -durchführung
• idealerweise abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• extrovertierte, empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und durch Überzeugungskraft und Begeisterung zu inspirieren
• Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Wir belohnen deine Loyalität: 
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.