Représentant(e) des ventes – Solutions de comptage énergétique

Régulvar, spécialiste de l’immotique et des solutions pour bâtiments intelligents, cherche à pourvoir un poste de Représentant(e) des ventes – Solutions de comptage énergétique. Le rôle vise à piloter le développement des activités de Régulvar Canada Inc. dans le domaine du comptage énergétique, sur le marché canadien et américain. Le poste est axé sur le conseil, le développement de comptes et la collaboration technique pour permettre une croissance soutenue des revenus et renforcer les relations avec les clients.

Le poste peut être basé à Ottawa, Montréal ou Toronto et s’exerce sur site, avec des déplacements réguliers à travers le territoire assigné. Cette opportunité est idéale pour quelqu’un qui aime allier vente-conseil et travail technique afin d’apporter des solutions précises et adaptées à chaque client.

La personne idéale apprécie la combinaison de prospection, de gestion de comptes et de collaboration avec les équipes techniques et marketing pour augmenter la présence de l’entreprise et aider ses clients à atteindre leurs objectifs.

Des journées au cœur des projets

Au quotidien, vous identifierez et qualifierez de nouvelles opportunités d’affaires auprès de clients, de firmes-conseils, d’entrepreneurs, de services publics et de partenaires stratégiques, puis vous piloterez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la préparation des propositions, en passant par la négociation et la conclusion des ententes. Vous établirez et cultiverez des relations durables en offrant un accompagnement proactif centré sur leurs besoins et leurs objectifs, tout en présentant des solutions de comptage énergétique adaptées et en démontrant clairement leurs avantages opérationnels, techniques et financiers. Vous préparerez des propositions précises et compétitives et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, d’estimation, de réalisation de projets et de marketing pour s’assurer que les solutions proposées soient réalisables et pertinentes. Vous suivez un portefeuille actif d’opportunités, produisez des prévisions de ventes fiables et contribuez à la planification des comptes et du territoire, tout en surveillant l’évolution du marché, les besoins des clients et les mouvements de la concurrence pour dénicher de nouvelles occasions. Enfin, vous représentez Régulvar lors de rencontres clients, d’événements de l’industrie et de salons, et vous vous déplacez à travers le territoire assigné pour faire progresser les opportunités et soutenir les comptes stratégiques.

Les prérequis essentiels

• Un baccalauréat en génie ou un diplôme technique dans un domaine connexe, notamment en génie mécanique, en génie électrique, en systèmes énergétiques, en génie du bâtiment ou en technologie du bâtiment
• Au moins cinq années d’expérience dans un domaine pertinent
• Une maîtrise excellente du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disposabilité et volonté d’effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du territoire assigné

Les atouts et compétences souhaités

• Excellentes aptitudes en vente-conseil et en développement de relations d’affaires
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de vulgarisation de l’information
• Orientation vers les résultats et réputation d’approche proactive
• solides compétences organisationnelles, gestion des priorités et gestion du temps
• Capacité à présenter et à expliquer des solutions techniques à différents types d’intervenants
• Esprit d’équipe, autonomie et forte aptitude à résoudre les problèmes

Ce que Régulvar offre

Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail.

Un programme d’assurance collective compétitif, incluant les soins dentaires et les soins de la vue.

Un régime de retraite (REER) pour soutenir votre sécurité financière future.

Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel.

Des défis professionnels stimulants adaptés à votre expertise et une équipe soudée, dynamique et collaborative.

R Régulvar adhère au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Conseils pour les candidatures

Placez d’emblée dans votre résumé votre diplôme et vos cinq années d’expérience dans un domaine pertinent afin que le comité de recrutement voie rapidement que vous correspondez au poste.

Montrez clairement que vous maîtrisez le français et l’anglais, et donnez des exemples concrets de situations où vous avez utilisé les deux langues pour dialoguer avec des clients ou préparer des propositions.

Préparez des exemples où vous avez présenté des solutions techniques et renseigné les aspects opérationnels et financiers, pour démontrer votre capacité à vendre des solutions complexes à différents intervenants.

Anticipez des questions sur votre expérience de déplacements et sur la gestion d’un portefeuille d’opportunités; apportez des prévisions de ventes fiables et des scénarios de planification pour prouver votre méthode et votre rigueur.