Responsable D'Equipe Exploitation H/F

ENGIE est un acteur clé de la transition énergétique qui conçoit et déploie des solutions destinées aux collectivités et territoires. Ses équipes s’attachent à rendre les bâtiments publics plus performants, plus durables et mieux gérés au quotidien.

Pour développer l’activité dans le territoire Hauts-de-France, ENGIE recherche un responsable d'équipe exploitation (F/H). Le poste est basé à Coudekerque-Branche et s’exerce sur site, avec des interventions dans le secteur de Dunkerque (59). Le candidat idéal aime coordonner une équipe technique, piloter un portefeuille de contrats et entretenir une relation client au quotidien dans le secteur public. ENGIE s’engage sur l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures : postes ouverts aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être envisagés pour le processus de recrutement.

Cette opportunité s’adresse à quelqu’un qui aime encadrer, développer des talents et piloter des activités techniques et commerciales dans un contexte public, avec des missions variées et une dimension d’évolution au sein d’un groupe international.

Ce que vous ferez au quotidien

Vous dirigerez une équipe de techniciens et piloterez la maintenance préventive et curative sur des installations CVC, en garantissant la qualité des opérations et le respect des règles de sécurité.

Vous veillerez au chiffre d’affaires et à la marge nette de votre portefeuille en P1/P2/P3, tout en assurant la relation technico-commerciale avec les clients du secteur public et en participant aux réponses aux appels d’offres de l’agence. Vous suivrez et produirez le reporting d’activité de votre équipe et veillerez à la bonne gestion technique des installations de votre portefeuille, tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs.

Les indispensables

Pour ce poste, les critères clés sont les suivants :

• Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le génie climatique, l’énergie, le bâtiment ou l’industrie
• Entre trois et cinq ans d’expérience sur un poste similaire en maintenance CVC
• Une maîtrise opérationnelle du management et de la gestion d’un centre de profit
• Une connaissance des aspects financiers et de la relation commerciale
• Un bon relationnel et un sens du service affirmé
• Une réelle appétence pour développer et encadrer une équipe
• Une maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et Word

Rémunération, avantages et détails pratiques

La rémunération se situe entre 37 et 42 K€ brut annuels fixes, dans le cadre d’un CDI au sein d’une structure en plein développement, avec des missions variées et porteuses de sens dans le secteur public.

Le poste offre un cadre de travail collaboratif et une organisation du travail flexible, avec un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Le poste est basé dans le secteur de Dunkerque (59) et prévoit des interventions sur site; un véhicule de fonction est prévu selon éligibilité.

Conseils pour postuler

Placez en tête de votre CV votre diplôme pertinent, idéalement un Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie, et mettez en avant votre expérience en maintenance CVC.

Pour démontrer que vous répondez aux indispensables, racontez une situation où vous avez dirigé une équipe et géré un portefeuille de contrats tout en assurant la maintenance des installations CVC.

En préparation à l’entretien, rassemblez des exemples concrets sur la gestion du chiffre d’affaires et de la marge sur P1/P2/P3, ainsi que sur la manière dont vous suivez et présentez le reporting d’activité.

Formulez une question axée sur les appels d’offres et le secteur public, par exemple sur les critères de sélection ou les indicateurs de performance qui guident les réponses à ces appels.