Le Groupe 3F recherche un Responsable de la copropriété en CDI hybride à Paris 13e, 60k à 70k€ brut, télétravail possible. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des copropriétés, assurez la performance et la qualité de service, pilotez les mises en copropriété liées aux ventes et à la construction, et apportez un appui juridique et opérationnel, animez les assemblées générales, suivez les charges et le budget, et développez la communauté copropriété. Profil Master 2 et 5 ans d’expérience en gestion locative et management. Conseils: valorisez vos réussites en conduite de projets et démontrez votre connaissance réglementaire; illustrez vos résultats par des indicateurs et adaptez CV et lettre au logement social.
IMMOBILIERE 3F | CDI | 60k€ à 70k€ brut annuel | Paris 13e (75) | 01/09/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !
Description du poste :
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des copropriétés du Groupe afin d’assurer la performance des activités, la qualité de service apportée aux clients et l’accompagnement des équipes opérationnelles.
-Contribuer à la définition et au déploiement des principes de gestion du bailleur social en tant que copropriétaire.
-Piloter les processus de mise en copropriété issus des opérations de vente et de construction, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
-Accompagner les agences et filiales dans la gestion des copropriétés, en apportant un appui juridique, technique et opérationnel.
-Coordonner la tenue des assemblées générales, suivre les régularisations de charges et veiller à la qualité de service délivrée aux clients.
-Animer la communauté métier copropriété au niveau Groupe, assurer une veille réglementaire et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.
-Piloter l’activité, les projets et le budget de son périmètre, tout en encadrant, accompagnant et développant les compétences de son équipe.
Profil attendu :
Formation
: Master 2 (Bac +5) gestion, droit, immobilier, Ecole de commerce, IEP
Expérience : 5 ans en gestion locative, avec
du management
Avantages :
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE