Chez Sopra Real Estate Software, filiale du groupe Sopra Steria, nous recrutons un Responsable des partenariats pour notre site de Limonest afin de bâtir un écosystème stratégique de partenaires technologiques et business qui enrichiront nos solutions immobilières. Rattaché à la direction produit, vous travaillez avec une équipe d’une dizaine de personnes et vous contribuez à l’évolution de l’offre en phase avec le marché et les usages digitaux. Votre mission est d’identifier et d’évaluer des partenariats avec des startups proptech, de gérer les projets et la relation au quotidien, et de favoriser une culture agile centrée client. Profil: 3 à 5 ans d’expérience en partenariats dans un éditeur, une startup, un cabinet ou un incubateur; diplôme d’ingénieur ou de commerce; curiosité digitale, sens marché, veille Cloud Data IA Sustainability; excellentes relations humaines et goût du travail en équipe. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et un package attractif, mentoring, formations Sopra Academy et possibilités de carrières multiples.
Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français. Chaque jour 140 millions de m2 et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.
Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.
Rattaché.e à notre site de Limonest, vous rejoignez la Direction produit de notre activité d’éditeur de logiciels.
Au sein d'une équipe d’une dizaine de personnes et vous contribuez à l’évolution stratégique de notre offre produit en cohérence avec les enjeux du marché de l’immobilier et les opportunités du Digital.
Votre rôle et vos missions
Vous construisez un écosystème de partenaires stratégiques, technologiques et business permettant à nos Product Managers d’intégrer les solutions pouvant apporter de la valeur à nos produits.
Ainsi, vos principes missions sont les suivantes :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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