Retail Watchmaking Training Content Specialist

JobsCloseBy Editorial Insights

Pour Audemars Piguet, le poste Retail Training Content Specialist est un CDD de 6 mois onsite à Le Brassus, rattaché au Retail Training Manager. Vous contribuerez à structurer et développer les contenus horlogers destinés aux boutiques, en consolidant les connaissances internes et en garantissant clarté et accessibilité, vous concevrez des modules adaptés aux marchés. Vous participerez aux projets de formation et collaborerez avec des équipes transversales. Profil recherché: 3 à 5 ans en retail, horlogerie de luxe, expérience en formation ou gestion de projets, capacité à vulgariser, français et anglais courants. Avantages et conseils: envoyez un CV axé résultats, préparez un portfolio et postulez en ligne.

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Retail Training Content Specialist, rattaché au Retail Training Manager.
Vous contribuerez à la structuration et au développement des contenus de formation horlogère pour les équipes boutiques à l’international, en soutenant l’excellence du réseau et l’expérience client.

Vos principales responsabilités seront:

• Consolider et structurer les connaissances horlogères issues de sources internes
• Assurer la clarté, la cohérence et l’accessibilité des contenus
• Construire et maintenir une base de connaissances dédiée au retail training
• Concevoir des contenus pédagogiques (modules, outils, supports) adaptés aux marchés
• Contribuer aux projets de formation via la création de contenus et livrables
• Collaborer étroitement avec le Retail Training Manager et le Project Coordinator
• Participer à la préparation et au suivi des initiatives de formation
• Co-créer avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en retail, idéalement en horlogerie de luxe
• Solide connaissance de l’horlogerie et de l’environnement boutique
• Expérience en formation, développement de contenu ou gestion de projets
• Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
• Aptitude à vulgariser des concepts horlogers
• Sensibilité au design de contenu et à l’expérience d’apprentissage
• Approche structurée, proactive et collaborative
• Français et anglais courants indispensables

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.