Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 80-100%

Sonepar Suisse AG gehört zu den führenden Elektrogroßhändlern in der Schweiz. Mit rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten deckt der Konzern Gewerbe-, Handels- und Industriekunden ab und bietet ganzheitliche Beratungen sowie Projektbegleitungen in Licht- und Erneuerbare-Energien-Lösungen. Für den Standort Visp Eyholz sucht das Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit, die den Verkaufsinnendienst stärkt und nah am Kunden agiert. Die Ausschreibung wird als onsite-Position geführt und ist offiziell an der Adresse Kantonsstrasse 57, 3930 Eyholz verortet. Die Jobseite listet den Standort Sion, CH 1950 ebenfalls als Referenzpunkt. Die Rolle richtet sich an Menschen, die gern konkret mit Kunden arbeiten und Freude daran haben, Lösungen zu finden.

Sie arbeiten direkt vor Ort im Team, beraten Kunden persönlich und am Telefon, erstellen Angebote und wickeln Aufträge in den Bereichen Energie Solutions, Power Distribution sowie Building Automation and Data Technology ab. Sie geben zuverlässig Auskünfte zu Preisen, Lieferzeiten und Verfügbarkeit, bearbeiten Reklamationen lösungsorientiert und tragen so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Wenn Sie eine lösungsorientierte Herangehensweise schätzen und Freude daran haben, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, passt diese Position gut zu Ihnen.

Ein Tag im Verkaufsinnendienst

Im Alltag stehen Beratung und Betreuung der Kundschaft im Vordergrund: Sie finden passende Antworten auf Fragen zu Produkten und Lieferbedingungen, unterstützen bei der Angebotslegung und sorgen dafür, dass Aufträge korrekt und zügig abgewickelt werden. Wenn Herausforderungen auftreten, behalten Sie den Überblick, finden pragmatische Lösungen und koordinieren gegebenenfalls Schnittstellen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und tragen so zu reibungslosen Abläufen im Innendienst bei.

Was du mitbringst

Was Sie brauchst, um hier erfolgreich zu sein, lässt sich in zwei Gruppen ordnen: Muss-Kriterien und nette Zusatzqualifikationen.

• Eine abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker EFZ
• Kaufmännisches Flair und Gespür für Zahlen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Selbstständige, präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Französischkenntnisse sind von Vorteil

Geld, Benefits und Rahmenbedingungen

Das Angebot umfasst ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur. Es gibt 25 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum Ferienzukauf sowie eine vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung. Zusätzlich besteht eine private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall, eine attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und individuelle Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten kostenfrei Parkplätze am Arbeitsplatz. Der Arbeitsort ist Kantonsstrasse 57, 3930 Eyholz.

Tipps für deine Bewerbung

Stelle deine relevante Ausbildung ganz weit oben in deinem Lebenslauf dar – die Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ ist der Kern des Must-haves. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du bislang Aufträge abgewickelt, Angebote erstellt oder Kundenanfragen erledigt hast.

Belege deine Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, indem du im Lebenslauf oder im Anschreiben kurze Situationen schilderst, in denen du Preisvergleiche, Lieferzeiten oder Verfügbarkeiten kommuniziert hast – und wie du dabei Reklamationen gelöst hast. Verweise außerdem darauf, wie du dich in MS-Office sichtbar organisiert und dokumentiert hast.

Bereite dich darauf vor, im Interview über deine Ansätze zur Kundenzufriedenheit zu sprechen, besonders in Bezug auf die Bereiche Energie Solutions, Power Distribution und Building Automation. Sei bereit zu erläutern, wie du im Team arbeitest, Prioritäten setzt und auch unter Druck präzise bleibst.

Eine kluge Frage zum Schluss: Frage nach den konkreten Weiterbildungsangeboten und wie du dich innerhalb der Firma weiterentwickeln könntest, denn individuelle Weiterbildungsangebote sind Teil des Benefits-Pakets.

So bewirbst du dich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen sich die HR-Verantwortlichen auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Desire Nonis
HR Business Partnerin

+41 79 833 32 70

[email protected]

Sonepar Suisse AG
www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.