Deze rol bij Securitas combineert strategie en operatie: je bent verantwoordelijk voor end-to-end security management in de EMEA-regio, stuurt security operations aan over meerdere internationale locaties, ontwikkelt teams en borgt uniformiteit in processen, en fungeert als sparringpartner voor senior stakeholders. Je beweegt tussen beleid, operatie en crisismanagement en levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van security in een complexe corporate omgeving. Belangrijke eisen zijn HBO/WO werk- en denkniveau met 5–10 jaar relevante ervaring, aantoonbaar leiderschap in een internationale multi-site omgeving (EMEA, Benelux, DACH) en vloeiend Nederlands en Engels; ervaring met Governance, Risk & Compliance of crisismanagement is een pré. Sollicitatietips: benadruk concrete resultaten in multi-location teams, KPI’s en audits, licht crisisrespons en governance toe, noem relevante certificeringen (bijv CISSP, CISM, ISO 27001), laat zien dat je sterk bent in stakeholdermanagement en wees bereid tot reizen binnen Benelux, DACH en af en toe EMEA; hybride werken is mogelijk, standplaats Amstelveen, salaris tussen 4000 en 5500 bruto per 4 weken.
Securitas is een internationale veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.
In deze strategische én operationele rol ben jij verantwoordelijk voor het end‑to‑end security management binnen de EMEA‑regio. Je stuurt security operations aan over meerdere internationale locaties, ontwikkelt teams, borgt uniformiteit in processen en fungeert als sparringpartner voor senior stakeholders.
Je beweegt je continu tussen strategie, operatie en crisismanagement. Daarmee ben je een cruciale schakel in het verder professionaliseren van security binnen een complexe, corporate en internationale omgeving.
Kern van de rol:
Operationeel & tactisch leiderschap — aansturen van security operations over meerdere EMEA‑locaties, vertalen van beleid naar uitvoering en borgen van standaarden.
Teamontwikkeling — leidinggeven aan remote teams en lokale security leads, coachen en ontwikkelen van medewerkers en zorgen voor optimale staffing.
Stakeholdermanagement — samenwerken met interne partners (HR, operations, facilities, leadership) en optreden als sparringpartner voor internationale stakeholders.
Risk & incident management — analyseren van risico’s, coördineren van incident response en adviseren bij complexe securityvraagstukken.
Continuous improvement — opzetten van KPI’s, uitvoeren van audits en doorvoeren van procesoptimalisaties om de security maturity te verhogen.
Andere belangrijke competenties: