Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Senior Consultant Position (80–100%) im Bereich Consulting, Training & Transformation (CTT) bei Avenir Group in Zürich bietet die Chance, Transformationen namhafter Kunden voranzutreiben, Mitarbeitende zu entwickeln und Kulturen nachhaltig zu gestalten. Du verknüpfst Beratung, Business Development und Umsetzung, identifizierst Marktchancen, akquirierst Mandate und leitest Transformationsprogramme sowie Leadership-Initiativen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Person mit Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung und Change Management, idealerweise Hochschulabschluss und belegter Mandatsakquise; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil, hohe Reisebereitschaft. Bewerbungstipps: passe Unterlagen an, belege Erfolge mit Zahlen, nenne konkrete Workshop- und Leadership-Beispiele. Online bewerben; bei Fragen an Mirjam Jaeger, Martin Heer; [email protected], [email protected], +41 58 274 74 55, +41 58 329 30 58.

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Innerhalb unserer Business Unit Consulting, Training & Transformation (CTT) unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Von der strategischen Ausrichtung über Leadership Development bis hin zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag.

Transformation beginnt mit Menschen. Und mit Persönlichkeiten, die etwas bewegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerische Beratungspersönlichkeit mit Freude an Kundenentwicklung, Transformation und nachhaltiger Wirkung.

Senior Consultant
Consulting, Training & Transformation (CTT) (80–100%)

Deine Wirkung bei uns
Du entwickelst nicht nur Konzepte – Du entwickelst Menschen, Organisationen und Unternehmenskulturen. In Deiner Rolle verbindest Du Beratung, Business Development und Umsetzungskompetenz. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen in den Bereichen Transformation, Leadership und Organisationsentwicklung.

• Du erkennst Chancen im Markt und baust bestehende sowie neue Kundenbeziehungen aktiv weiter aus.

• Du akquirierst Beratungsmandate und entwickelst diese partnerschaftlich bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du konzipierst und leitest Transformationsprogramme, Leadership-Initiativen sowie Workshops und Trainings.

• Du moderierst Veränderungsprozesse auf allen Führungsebenen – von der Geschäftsleitung bis zu interdisziplinären Projektteams.

• Du begleitest Organisationen bei kulturellen und strategischen Veränderungsprozessen und sorgst dafür, dass aus Konzepten nachhaltige Wirkung entsteht.

• Du arbeitest eng mit unseren Expertinnen und Experten aus den verschiedenen Business Units zusammen und bringst Dein Netzwerk aktiv ein.

Was Dich auszeichnet
Du bist eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Transformation und Menschen.

Zudem bringst Du mit:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Consulting, Organisationsentwicklung und Change Management, Leadership Development und Training

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Akquisition von Beratungsmandaten

• Persönliche Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen

• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von anspruchsvollen Workshops, Trainings und Leadership-Programmen

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie für vereinzelte internationale Projekte
  
  

Was Dich bei uns erwartet
Bei uns findest Du weit mehr als eine neue Beratungsfunktion.

• Anspruchsvolle Transformationsprojekte bei namhaften Unternehmen und Institutionen

• Viel Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung

• Die Möglichkeit, Dein eigenes Marktgebiet und Kundenportfolio aktiv weiterzuentwickeln

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team erfahrener Berater/innen, Trainer/innen und Transformationsexpertinn/en

• Moderne Arbeitsformen, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsmodelle

• Eine wertschätzende Kultur mit hoher Professionalität und viel Raum für Eigeninitiative

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie unternehmerisch

Wenn Du Freude daran hast, Kunden zu gewinnen, Transformationen erfolgreich umzusetzen und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Wirkung zu erzielen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von Organisationen und Führung.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für fachliche Fragen steht Dir Mirjam gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin jederzeit weiter.

Mirjam Jaeger
[email protected]
+41 58 274 74 55

Martin Heer
[email protected]
+41 58 329 30 58