Senior Legal, Ethics & Compliance Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Novo Nordisk sucht eine Senior Legal, Ethics & Compliance Managerin/Manager (m/w/d) am Standort Mainz, Vollzeit, onsite, die strategische Rechtsberatung, Compliance und Datenschutz im pharmazeutischen Umfeld vorantreibt und digitale sowie datengetriebene Prozesse gestaltet. Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung idealerweise in einer internationalen Kanzlei oder einem regulierten Unternehmen, fundierte DSGVO Kenntnisse, IT oder Digital- und Technologierecht, sowie eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt mit; Verhaltenskodizes wie FSA EFPIA AKG kennst du und kannst externe Berater sowie internationale Stakeholder steuern. Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten, identifizierst Chancen in digitalen Prozessen und begleitest Data Governance sowie Data Privacy Vorfälle. Online bewerben bis 15.02.2026, passe deine Unterlagen gezielt auf Pharma-Compliance und IT-Transformationen an.

Hast du Erfahrung in der strategischen Rechtsberatung und im Management rechtlicher Risiken – insbesondere im pharmazeutischen Umfeld? Interessierst du dich zudem für digitale Geschäftsmodelle, Datenschutz und datengetriebene Prozesse und fühlst dich in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld wohl?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich als Senior Legal, Ethics & Compliance Manager bei Novo Nordisk!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Position

Als Teil unserer Legal, Ethics & Compliance Einheit spielst du eine zentrale Rolle bei der umfassenden Beratung zu (pharma-)rechtlichen, Compliance‑, digitalen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere unternehmerischen Ziele im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben erreicht werden – auch im Kontext zunehmender Digitalisierung und Datenverarbeitung.

Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Initiativen aus Fachabteilungen aus rechtlicher, Compliance‑ sowie Datenschutz‑Perspektive, insbesondere bei digitalen und datenbezogenen Themen
• Proaktives, pragmatisches Management rechtlicher Risiken, einschließlich der Identifizierung rechtlicher und wirtschaftlicher Chancen in digitalen Prozessen und Technologien
• Rechtliche Beratung zu Datenschutz (DSGVO), IT‑ und Datenverarbeitungsprozessen, inkl. Unterstützung bei Data‑Governance‑, Digital‑Health‑ oder IT‑Transformationsprojekten
• Koordination, Steuerung und fachliche Begleitung externer Rechtsberater, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, IT‑Recht und regulatorische Compliance
• Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten sowie Bearbeitung von Compliance‑ und Datenschutz‑Vorfällen (z. B. VfA/FSA, interne Compliance‑ und Datenschutzverfahren)
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus globalen und regionalen Legal‑, Compliance‑, Datenschutz‑ und IT‑Funktionen, inkl. Mitwirkung an internationalen und globalen Projekten
• Gestaltung, Nutzung und Weiterentwicklung relevanter globaler und lokaler IT‑Systeme, Datenbanken und Compliance‑Tools

Qualifikationen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Erfahrung mitbringen:

• Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen sowie Zulassung als (Syndikus‑) Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer internationalen oder spezialisierten Anwaltskanzlei oder in einem regulierten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Pharma‑Compliance, präventiver strafrechtlicher Beratung sowie der Verhaltenskodizes der pharmazeutischen Industrie (FSA, EFPIA, AKG)
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) sowie idealerweise Erfahrung im IT‑, Digital‑ oder Technologierecht
• Kenntnisse im Heilmittelwerbe‑, Medizinprodukte‑ und Arzneimittelrecht, im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V), Kartell‑ und Wettbewerbsrecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern, auch in komplexen digitalen Sachverhalten.

Über die Abteilung

Du wirst Teil des Teams des Legal, Ethics und Compliance in Deutschland sein, das aus mehreren hochqualifizierten und engagierten Experten besteht. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, umfassende Beratung und Unterstützung in allen (pharmazeutischen) Rechts- und Compliance-Fragen zu bieten und dabei sicherzustellen, dass das Unternehmen jederzeit den höchsten Standards in Bezug auf Legal, Ethics und Compliance entspricht. Der Standort der Stelle ist in Mainz, Deutschland und bietet die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld eng mit globalen und regionalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Arbeiten bei Novo Nordisk – das heißt: Leben verändern

Bei Novo Nordisk stellen wir uns einigen der dringendsten und am weitesten verbreiteten Gesundheitsprobleme der Welt.

Komm zu uns und arbeite an innovativen Therapiebereichen, die den Wandel zur Bekämpfung schwerer chronischer Krankheiten wie Diabetes und Adipositas vorantreiben.

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen hat sich unser Ziel seit über einem Jahrhundert nicht geändert. Und genau diese Einzigartigkeit und unsere Bereitschaft, auch verschiedene Ansätze und Denkweisen zuzulassen, zeichnen uns aus.

Wie Du es von einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen erwarten kannst, sind wir unermüdlich auf der Suche nach neuen Lösungen, investieren in großem Umfang in Forschung und Entwicklung und setzen auf Langfristigkeit. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich wichtig ist. Wir sind - und waren es schon immer - zweckorientiert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Das bedeutet, dass Du in einer Kultur voller Respekt und Unterstützung arbeiten wirst. Hier kannst du deine Ideen einbringen, dich selbst ausdrücken, deine Grenzen erweitern und das Leben von Millionen Menschen verbessern.

Kontakt

Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Das Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit  für alle Bewerbungen.

Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen, der Patienten:innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir bereit, Leben zu verändern.