Senior Supply Chain Consultant mit SAP Kenntnissen (m/w/d)

aioneers sucht eine erfahrene Fachkraft, die Lust hat, Kunden in München dabei zu unterstützen, Lieferketten zukunftsfähig zu gestalten. Das internationale Team arbeitet daran, Entscheidungsprozesse in Supply Chains schneller, besser und KI-gestützt zu machen – mit innovativen Analytics- und Beratungsansätzen. Die Firma legt Wert auf Vielfalt, Ownership und kontinuierliches Lernen und bietet eine Umgebung, in der Ideen zählen und echte Mehrwerte entstehen. Wenn du gerne komplexe Fragestellungen strukturierst, Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitest und sich in einem globalen Beratungskontext zuhause fühlst, bist du hier richtig.

Als Senior Supply Chain Consultant arbeitest du onsite in München und unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, SAP-Landschaften so zu nutzen, dass moderne Supply-Chain-Anforderungen zuverlässig erfüllt werden. Du bist Teil eines international aufgestellten Beratungsteams, bringst eigene Impulse ein und hilfst aktiv beim weiteren Aufbau des Beratungsansatzes mit. Deine Leidenschaft für analytische Fragestellungen, Prozessoptimierung und den Einsatz digitaler Technologien ist willkommen – genauso wie dein Interesse daran, neue Methoden und Assets kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Alltag in der Beratungspraxis

Du hilfst Kunden, Lieferketten zu bewerten, zu modellieren und so zu gestalten, dass SAP-basierte Planungs- und Ausführungsprozesse effizienter ablaufen. Dabei strukturierst du komplexe Fragestellungen und legst belastbare Entscheidungsgrundlagen vor, während du von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung begleitest. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes ein.

Dein Fokus liegt darauf, Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die Bereiche wie S&OP, Demand Forecasting, Master Planning, Produktionsplanung, Bestandsmanagement und das Supply Chain Controlling betreffen. Du berätst fachlich bei der Abbildung, Optimierung und Integration von Supply-Chain-Prozessen, die auf SAP-Systemen basieren, und liebst es, Strategien zur Digitalisierung von Lieferketten sowie zur Integration von Advanced Analytics, KI- und Machine-Learning-Ansätzen zu diskutieren. Zudem steuerst du Teil- oder Ganzprojekte und arbeitest dabei eng mit Kundinnen und Kunden zusammen, um Ergebnisse zuverlässig zu liefern und die Methodenlandschaft kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil – die Eckpfeiler, die stimmen müssen

Du bringst klare Voraussetzungen mit, die dich für die Rolle qualifizieren. Dein Masterabschluss in einem relevanten Feld wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft bildet die Basis. Du hast mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management gesammelt, idealerweise als Berater oder in einer vergleichbaren Funktion in der Industrie. Du verfügst über ein End-to-End-Verständnis von Supply-Chain-Prozessen, einschließlich Forecast-to-Fulfill und Purchase-to-Pay.

Du kennst SAP ERP bzw. SAP S/4HANA – vor allem die Module MM, PP (PP/PI) und SD – und/oder die SAP-Planungsmodule PP/DS sowie IBP, und kannst diese Kenntnisse sowohl prozessual als auch technisch einordnen. Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz gehören zu deinen Stärken. Du bringst eine hohe Affinität zu digitalen Technologien mit, insbesondere zu Advanced Analytics, mathematischer Modellierung und datengetriebenen Planungsansätzen. Projektarbeit liegt dir, idealerweise mit Verantwortung für Teilprojekte, und du kannst deine Erfahrungen in der Kommunikation und Präsentation überzeugend einsetzen. PowerPoint und Excel beherrschst du sicher, und du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gehalt, Benefits und praktische Details

Der Job ist unbefristet und vor Ort in München angesiedelt. Bei aioneers gibt es neben finanziellen Vorteilen auch klare Perspektiven für deine Entwicklung: Ein attraktives Beteiligungsprogramm am Unternehmenserfolg gehört dazu, genauso wie eine Kultur, die Chancengleichheit, Diversität und Inklusion aktiv lebt. Von Tag eins an bekommst du Unterstützung durch inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die dich sowohl in den täglichen Aufgaben als auch bei deiner langfristigen Entwicklung begleiten.

Weitere Vorzüge umfassen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexible Gestaltung der Work-Life-Balance, damit Karriere und Privatleben gut zusammenpassen. Du profitierst von flexibler Arbeitsgestaltung, einschließlich mobiler Arbeit. Zusätzlich bekommst du mehr Urlaub als das gesetzliche Minimum: 30+2 Urlaubstage. Ein attraktives Versicherungsangebot unterstützt deine private Vorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung; moderne Notebooks und Mobiltelefone sorgen für eine reibungslose digitale Zusammenarbeit. Regelmäßige Team- und Sportevents runden das Profil ab und fördern den kollegialen Zusammenhalt.

Ratschläge für Bewerberinnen und Bewerber

Bereite in deiner Bewerbung konkrete Beispiele vor, die belegen, wie du SAP-basiert End-to-End-Prozesse optimiert hast – besonders in Bereichen wie S&OP, Demand Forecasting oder Master Planning. Zeig, wie du End-to-End-Supply-Chain-Prozesse verstanden hast und wie du sie für Forecast-to-Fulfill oder Purchase-to-Pay verbessert hast.

Schaffe Raum, um deine SAP-Kenntnisse praktisch zu demonstrieren. Nenne konkrete SAP-Module, mit denen du gearbeitet hast (MM, PP, SD, PP/DS, IBP) und beschreibe eine Situation, in der du eine Prozessabdeckung oder eine technische Integration umgesetzt hast. Wenn möglich, verknüpfe diese Beispiele mit Ergebnissen wie Effizienzgewinnen, Bestandssenkungen oder bessere Planungsgenauigkeit.

Bereite dich darauf vor, über deine Projekterfahrung zu sprechen – insbesondere über Teilverantwortung in Projekten. Die Interviewrunde wird wahrscheinlich fragen, wie du Stakeholder managst, wie du komplexe Sachverhalte kommunizierst und wie du dich in einem internationalen Team positionierst. Überlege, welche Situationen deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besonders gut zeigen.

Nutze eine Frage, die deine Lernbereitschaft und die kulturelle Passung unterstreicht. Frage zum Beispiel nach, wie aioneers den Beratungsansatz weiterentwickelt und welche konkreten Assets in den kommenden Monaten weiter ausgebaut werden sollen, um Kunden noch besser zu unterstützen.