Senior Trainer

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze Senior Trainer functie bij het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) in Breda vraagt om een ervaren trainer die leiderschapstrainingen verzorgt in een Defensiecontext, met 38 uur per week en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Je organiseert en geeft trainingen en modules, coacht deelnemers en stemt leerplannen af op de behoeften van groepen. Daarnaast leid je kleine projecten en draag je bij aan veranderingen binnen het team. Belangrijk: HBO bachelor, stevige didactische en pedagogische vaardigheden, affiniteit met Defensie en sterke communicatie en coaching. Salaris volgens Burgerschaal IBBAD 10 met IKB. Tips: pas cv en motivatie aan op leiderschap en Defensie, geef concrete training en coaching voorbeelden, laat resultaten zien, en benadruk interne kandidatuurprioriteit en veiligheidsprocedures.

---

Vacature kenmerken

Standplaats Breda Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Uren per week - 38 Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Onderwijs / opleiding Vacaturenummer 70303 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​ Functiegroep Burger​

 

Functieomschrijving

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.

 

Voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarbij je meerdere dagen per week op pad bent om leiderschapstrainingen te verzorgen? Lees dan verder of deze functie bij jou past.

 

Onder de taken/werkzaamheden van de senior trainer vallen onder andere:
1. Geeft uitvoering aan training/opleiding, door: 
- Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten;
- Het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
- Het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
- Het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
- Het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
- Het selecteren en hanteren van verschillende didactische methoden en technieken, aansluitend op de leer- en opleidingsdoelen en reguliere (onderwijs)eindtermen.

 

2. Bereidt opleidingen voor en ontwikkelt opleidingen, door:
- Het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap;
- Het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
- Het leveren van bijdragen aan de vertaling van inhoud naar didactische werkvormen en leeractiviteiten.

 

3. Verricht coördinerende werkzaamheden, door:
- Het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
- Het aansturen van kleinschalig overleg, activiteiten en projecten.

 

De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.

Functie-eisen

De senior trainer beschikt over:
- Theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap;
- (vak)didactische en pedagogische kennis;
- Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor de Defensieorganisatie;
- Kennis van de leerstof op het gebied van leiderschap;
- Inzicht in intermenselijk gedrag;
- Organiserende, improviserende en enthousiasmerende vaardigheden;
- Didactische vaardigheden;
- Vaardigheid in het verzorgen van trainingen;
- Vaardigheid in het overdragen van kennis en vaardigheden;
- Vaardigheid in het begeleiden en coachen van groepen.

 

Kwalificaties

Kennis en opleidingseisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding.

 

Competenties:
- Samenwerken
- Ontwikkelen van medewerkers
- Klantgerichtheid
- Communicatieve vaardigheid
- Organisatiegerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​ Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Minimaal aantal uren per week Maximaal aantal uren per week 38

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

 

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke 

beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat

de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke

Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD),

Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf. 

 

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor

het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied

van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) wordt geleid door

Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie

Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. Het ECLD heeft tot doel defensie breed

de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Het ECLD bestaat uit de Commandant ECLD, het

Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).    

 

 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

MAJ Van Boxtel, Hoofd Afdeling Senior Trainers
[email protected]
0613250683

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw C. van Haasteren
[email protected]
0610720319