Ce poste SGAR BFC, gestionnaire des financements immobiliers régionaux, vise à financer et suivre les opérations immobilières des services de l’État en Bourgogne-Franche-Comté, avec une responsabilité sur les enveloppes PNE et EMIR ainsi que d’autres budgets du programme 354 et du programme 349, en binôme et dans un cadre administratif de catégorie B. Vous coordonnez des projets variés, travaillez avec les préfectures et les services centraux, et maîtrisez Chorus, les outils bureautiques et les travaux budgétaires. Télétravail possible, rémunération RIFSEEP Groupe 2, et perspectives d’évolution vers davantage de responsabilités. Pour postuler en ligne, contactez Julien Marlot ou Céciline Lévenard et envoyez CV, lettre de motivation et le formulaire mobilité rempli; pensez à obtenir l’avis de votre hiérarchie si vous êtes fonctionnaire.
24/09/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Administratif
Susceptible d'être vacant
SGAR BFC - Gestionnaire des financements immobiliers régionaux
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire des financements immobiliers régionaux, vous jouez un rôle important dans le financement et le suivi des opérations immobilières des services de l’État en région Bourgogne-Franche-Comté.
Vous êtes spécialisé(e) dans le suivi des projets immobiliers financés par le programme 354 « Administration territoriale de l’Etat » au titre des enveloppes suivantes :
- le programme national d’équipement (PNE) qui permet le financement des opérations d’investissement (constructions neuves, extensions, restructurations lourdes...) de grande ampleur (de 100 K€ jusqu’à plusieurs millions d’euros) des préfectures et résidences préfectorales. Vous assurez, en lien avec les porteurs de projets et la cellule immobilière du Sgar, le suivi des projets et fiabilisez les prévisions budgétaires. Vous échangez à ce titre tant avec les équipes immobilières des préfectures qu’avec les services centraux du ministère de l’intérieur (DEPAFI et DMATES) ;
- l’enveloppe mutualisée d’investissement régionale (EMIR) qui permet de financer les petits travaux (inférieurs à 100 K€), pour l’entretien du patrimoine à la charge du propriétaire. Vous proposez une programmation régionale et assurez le suivi de son exécution ;
- les enveloppes « effets de bord » et « sécurisation » pour lesquelles vous lancez le recensement, proposez une priorisation régionale à l’administration centrale et assurez le suivi de l’exécution des opérations financées.
Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire. Cela vous amène à suivre également le compte d’affectation spéciale (CAS) 723 (financement des travaux de rénovation et l’entretien propriétaire des bâtiments de l’État) et le programme 348 (performance et résilience des bâtiments de l’État et de ses opérateurs) dont les financements irriguent l’ensemble des services déconcentrés de l’État en région.
Vous assurez également le suivi du programme 349 (Transformation publique) qui regroupe des enveloppes variées permettant la mise en œuvre de politiques prioritaires du Gouvernement et de soutenir la transformation de l’action publique.
Spécificités/contraintes/sujétions :
- Utilisation des progiciels Chorus et Chorus formulaires
- Rigueur, respect et anticipation des échanges budgétaires
- Pics d'activités en fonction du calendrier budgétaire
- Fonctionnement en binôme avec l'autre gestionnaire des financements immobiliers régionaux
- Travail coopératif avec les partenaires et en réseau avec les centres des coûts
Environnement professionnel :
Activités du service :
Le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions régionales.
Composition et effectifs du service :
La PRFI comprend 12 agents répartis sur 2 bureaux (bureau des moyens et des subventions et bureau du financement de l’immobilier) et une cellule immobilière régionale.
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau du financement de l’immobilier
Liaisons fonctionnelles :
L’administration centrale (DIE, DMATES, DEPAFI, DITP), les services des préfectures de département de la région et notamment les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD), les directions régionales et départementales, la DRFIP (CBR, SFACT et RRPIE), la plate-forme régionale des achats du SGAR, etc.
Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : maîtrise
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : maîtrise
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : maîtrise
- Savoir analyser : maîtrise
- Savoir s'organiser : maîtrise
- Savoir rédiger : maîtrise
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : maîtrise
- Savoir s'adapter : maîtrise
- Savoir s'exprimer oralement : maîtrise
- Savoir communiquer : maîtrise
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Perspectives :
La nature technique de vos activités vous permettra d'acquérir une solide expérience dans le domaine financier, tant dans la connaissance de la chaîne de la dépense que dans la maîtrise des logiciels budgétaires métiers ainsi que du progiciel CHORUS. La diversité des missions vous permettra d'avoir une large vision du fonctionnement d'une administration.
Votre réussite sur ce poste facilitera votre évolution professionnelle vers d'autres domaines fonctionnels et responsabilités au sein de la préfecture de la Côte-d'Or ou de toute autre administration. Ce poste vous permettra d’accéder à des responsabilités supérieures dans les domaines budgétaires du fait des compétences qu’il mobilise et de la diversité de ses missions.
RIFSEEP : Groupe 2
Comment postuler ?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement.
Le service recruteur doit être contacté en parallèle.
1. Liste pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement : à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés).
Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur à utiliser :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV + lettre de motivation
2. Contacts du service recruteur :
- Julien Marlot, directeur de la plate-forme régionale des finances et de l’immobilier
03 80 44 69 51 – [email protected]
- Céciline Lévenard, cheffe du bureau du financement de l’immobilier
03 80 44 67 13 – [email protected]
Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2
Oui
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Préfecture de Côte d'Or – 53 rue de la Préfecture - 21000 DIJON
01/09/2026