Software Engineer (m/w/d)

DIMARCON GROUP sucht eine Entwicklerin oder einen Entwickler (m/w/d), der die Produktentwicklung dauerhaft ins Unternehmen holt. Du übernimmst Verantwortung für die zentrale Plattform, entwickelst sie eigenständig weiter und denkst dabei nicht nur in Code, sondern auch in Wirkung und Nutzen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern für B2B-Outreach im DACH-Raum und befindet sich mitten in der Transformation von einem klassischen Dienstleister zu einer AI-getriebenen Produktwelt.

Die Stelle sitzt in München, Deutschland, mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten und regelmäßigen Präsenzphasen, damit Teamarbeit und Zusammenarbeit wirklich funktionieren. Wenn du selbstständig Entscheidungen treffen willst, gern Verantwortung übernimmst und eine klare technische Richtung mit greifbarem Nutzerimpact bevorzugst, könnte das genau dein Job sein.

Auf dem Weg zur zentralen Plattform

Du arbeitest an der zentralen Plattform, die mit React und Laravel umgesetzt wird, und bringst darüber hinaus Berührungspunkte zu weiteren Teilen der Softwarelandschaft mit. Die Arbeit nutzt unter anderem TypeScript, Python und PostgreSQL/MariaDB und läuft in der Google Cloud Platform; Claude Code unterstützt dich aktiv beim Verstehen unbekannter Codebereiche und schnellerem Vorankommen.

Aus einer groben Richtung leitest du eigenständig konkrete Umsetzungsschritte ab, statt auf vorgefertigte Tickets zu warten. Dabei priorisierst du nach Wirkung und deinen Ideen, hinterfragst das Warum hinter Features und suchst nach Wegen, echten Mehrwert zu schaffen.

Du bist im Team eingebunden, meldest Blocker früh und stimmst dich selbstständig mit relevanten Stakeholders ab, um den Weg von der Idee zur Umsetzung zuverlässig zu gestalten.

Was dich auszeichnet

Hier sind die Dinge, die du unbedingt mitbringen solltest.

• Deutschkenntnisse verhandlungssicher – du führst eigenständig Abstimmungen, schreibst Tickets und sprichst direkt mit Stakeholdern
• Mehr als drei Jahre reale Software-Erfahrung, die du produktiv eingesetzt hast und ausgeliefert hast
• Nachweis, dich in eine fremde Codebase einzuarbeiten und sie sinnvoll zu erweitern – Greenfield-Only-Konzepte zählen nicht
• Produktiver Umgang mit AI-Coding-Tools wie Claude Code, Cursor oder Copilot, insbesondere zum Erschließen von unbekanntem Code
• Eine eigenständige Arbeitsweise – du leitest aus einer groben Richtung konkrete Umsetzungsschritte ab
• Wirtschaftlich orientiertes Denken – Priorisierung nach Nutzen, Kosten-Nutzen-Abwägungen, begründet Nein sagen und eigene Ideen einbringen
• Kommunikativ und proaktiv – du arbeitest nicht isoliert, meldest Risiken früh und bist zuverlässig in der Abstimmung
• Strukturierte eigene Arbeit – nachvollziehbare PRs, sinnvolle Tests und gute Dokumentation gehören dazu

Das wäre on top

• Erfahrung mit DevOps, idealerweise Google Cloud Platform (GCP), da die Apps dort gehostet werden
• Hintergrund in Startup-, Scale-up-Umgebungen, kleinem Team, Agentur oder B2B/SaaS
• Breite Generalisten- oder Full-Stack-Qualitäten statt Tiefe in nur einer Nische
• Fähigkeit, sich schnell in neue Tech-Stacks einzuarbeiten

Gehalt, vorteile und arbeitsalltag

65.000–75.000 € Grundgehalt pro Jahr.

Hybrides Arbeitsmodell – Remote-Arbeit ist flexibel, ergänzt durch regelmäßige Präsenztage für echte Zusammenarbeit im Team.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Entscheidungen und ein Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Ein Team, das offen kommuniziert, Fehler bespricht und sich gegenseitig unterstützt. Teamevents fördern den Zusammenhalt, und Vielfalt sowie Inklusion werden aktiv gelebt.

Tipps für deine bewerbung

Belege im Lebenslauf, dass du echte Software geliefert hast – starte mit einer knappen Übersicht, die deutlich macht, dass du mehr als drei Jahre reale Erfahrung in der Produktion hast, nicht nur Studium oder Übungsprojekte.

Belege deine Fähigkeit, dich in fremde Codebasen einzuarbeiten, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du eine bestehende Plattform weiterentwickelt oder in einem unbekannten Stack Fortschritte gemacht hast.

Bereite dich darauf vor, im Interview zu erzählen, wie du Features priorisierst – erkläre, wie du Nutzen bewertest, wann du Nein sagst und wie du eigene Ideen und Verbesserungen einbringst.

Stelle eine gezielte Frage zur AI-Produktwelt, zum Beispiel wie DIMARCON die Transformation von Service zu AI-Produktwelt konkret vorantreibt, wie die Roadmap aussieht und wie der Erfolg des Tech-Teams gemessen wird.