Stage Business Developer / Prospection Commerciale- Paris - H/F

Pretto, la scale-up fintech qui simplifie le parcours d’achat immobilier, cherche un stagiaire conseiller commercial pour six mois à Paris, en mode hybride, à partir de janvier. Ce poste s’adresse à ceux qui aiment le contact humain, les défis quotidiens et la vente orientée résultats.

Depuis 2017, Pretto a déjà accompagné plus de 150 000 clients, financement total d’environ 2 milliards d’euros chaque année, et affiche 4,9 sur Trustpilot. La société a levé une série C de 40M+€ et compte environ 200 personnes à Paris, à Nantes et en full remote. L’objectif est d’offrir une expérience client fluide et décomplexée autour du financement immobilier.

Le candidat idéal est curieux, orienté équipe et prêt à apprendre rapidement. Le poste promet un impact concret dès le premier jour, une culture du feedback et une vraie école des métiers du courtage et de la vente. Pour en savoir plus sur Pretto, visitez Inside Pretto via le lien fourni sur leur site.

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

Une journée type dans l'équipe commerciale

Le stagiaire contribue à générer des opportunités qualifiées pour les équipes de vente en menant un travail de qualification, de relance et de persuasion des leads afin d’alimenter le pipeline. Après une simulation de financement, il prend en charge le premier contact avec les futurs clients et assure la gestion des demandes entrantes par téléphone, SMS et mail. Il travaille en étroite collaboration avec une équipe d’experts en crédit immobilier pour transformer le plus grand nombre de projets en financements concrets, tout en développant rapidement sa compréhension du secteur et des profils clients accompagnés par Pretto.

Les indispensables pour ce stage

• Un excellent relationnel et une aisance à l’oral, particulièrement au téléphone.
• Une capacité d’analyse qui permet d’aborder des sujets complexes et de conseiller les clients avec clarté.
• Une communication écrite et orale sans défaut.
• Une curiosité naturelle et une envie d’apprendre vite auprès de profils variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit).
• Une flexibilité mentale importante pour s’adapter à différentes situations et interlocuteurs.

Des atouts qui font la différence

• Une expérience antérieure en prospection ou service client est un plus, même en stage ou en alternance.
• Un intérêt marqué pour l’univers du crédit immobilier et les enjeux qui s’y rattachent.
• Une énergie qui soutient le travail d’équipe et l’intégration dans une culture axée sur le feedback.

Avantages, cadre et conditions pratiques

Le poste bénéficie d’un package salarial avantageux comprenant une carte Swile pour les titres-restaurant, une mutuelle prise en charge à 50% et le remboursement de la moitié des frais d’abonnement transport. Des primes liées aux vacances, à la cooptation pouvant atteindre 1500€, à l’intéressement et à des événements familiaux sont aussi proposées. La charte de télétravail prévoit une indemnité de 2€ par jour pour compenser le télétravail.

Des moments de cohésion ponctuent l’année : onboarding avec la promo, rituels d’équipe, sessions sport et moments sociaux comme des Happylunch ou des offsites, avec en plus des séances de sport et des activités sociales. Pretto prend en charge 4 séances par an sur moka.care et propose un parrain ou une marraine référent(e) pour faciliter l’intégration et l’épanouissement.

Le cadre de travail est centré sur des bureaux bien situés dans le cœur de Paris, avec une organisation hybride qui permet d’alterner présentiel et travail à distance. Le processus de recrutement comprend d’abord un entretien avec un Team Lead parisien, puis un deuxième entretien avec Hélène, Head Of Sales. Le poste offre une perspective de développement et de progression au sein de Pretto.

Conseils pour postuler à ce stage

Placez en priorité sur votre CV des expériences ou activités qui démontrent votre talent pour le contact client, votre capacité à qualifier des leads et votre goût du travail d’équipe.

Pour prouver vos compétences incontournables, préparez une histoire concrète où vous avez mené une interaction téléphonique réussie, avez aidé un client à avancer dans un processus complexe et avez apporté des conseils clairs et utiles.

Préparez-vous à discuter de votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à des environnements variés, en lien avec la Pretto Academy et les profils que l’entreprise croise au quotidien (web, ingénieurs, spécialistes du crédit).

Terminez avec une question pertinente à l’équipe de recrutement, par exemple sur la structure et le contenu de la Pretto Academy, l’accompagnement interne et les trajectoires possibles après le stage, ou sur la manière dont les leads sont qualifiés et suivis en collaboration avec les experts du crédit.