STAGE TFE - Assistant.e Conducteur/trice Travaux - BREST (H/F)

Bouygues Construction cherche un stagiaire TFE pour rejoindre l’équipe de conduite de travaux sur un chantier de Brest, au cœur du programme Ilot Grivel qui prévoit la construction de 90 logements et un équipement dans un quartier dynamique. Il s’agit d’un marché de conception-réalisation, avec une approche intégrée du gros œuvre et une vraie ambition de progression sur le terrain. Le poste est à pourvoir en milieu de formation et s’adresse à des étudiants en ingénierie qui veulent mettre en pratique leurs connaissances sur un projet d’envergure, en proximité des conducteurs de travaux et des équipes du chantier. Localisation Brest, sur site, prise de poste souhaitée en février 2027. Pour toute question sur l’offre, MANON GOURDIN est à contacter.

Bouygues Bâtiment Grand Ouest fait partie du groupe Bouygues et opère en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Son savoir-faire couvre la conception, la construction et la rénovation dans des domaines variés, allant de l’habitat aux ouvrages fonctionnels en passant par l’industrie et l’environnement. L’entreprise prône la diversité et l’égalité des chances, et s’engage à adapter le poste pour permettre à chacun de s’épanouir.

Intégré au sein de l’équipe encadrante du chantier Ilot Grivel, le stagiaire assistera les conducteurs de travaux et participera activement à la préparation et au suivi des travaux de gros œuvre. Le cadre du stage est celui d’un projet en conception-réalisation, avec pour objectif de livrer un ensemble immobilier conséquent dans un quartier Brestois et d’apprendre à coordonner les aspects techniques et logistiques d’un chantier d’envergure.

Ce que comprend le travail sur le chantier Brest

Sur le terrain, le stage s’articule autour du soutien quotidien à la logistique du gros œuvre et à la mise au point technique des prestations. En interaction étroite avec les conducteurs de travaux, il s’agit de suivre le plan de prévention et les contrôles associés tout en veillant à respecter les engagements du planning. Une attention particulière sera portée à l’optimisation des interventions par le biais d’un planning séquentiel et d’une démarche Lean, afin d’améliorer la fluidité des flux et de limiter les délais. Le stagiaire sera également impliqué dans les aspects économiques du chantier, en suivant les indicateurs et en participant à des analyses simples de coût et de rentabilité liés aux travaux réalisés.

Chaque jour, l’objectif est de comprendre les enjeux du gros œuvre et de contribuer à son avancement dans un cadre exigeant. Le poste offre une exposition pratique aux méthodes de conduite de travaux et à la coordination des équipes, tout en favorisant l’échange avec les responsables et les opérateurs sur le terrain. Ce stage est donc une opportunité d’acquérir une méthodologie solide et de développer des compétences techniques et relationnelles au contact d’un chantier d’exception.

Le candidat idéal pour ce stage TFE

• Ingénieur 4ème/5ème année recherchant un stage de 4 à 6 mois
• Vous démontrez une forte capacité d’adaptation face à la complexité des ouvrages
• Volontaire et dynamique, vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel. Pugnace, vous êtes prêts à sortir de votre zone de confort sur un chantier d’exception
• La technique vous passionne

• Atouts : une appétence pour les méthodes de gestion de chantier et la planification séquentielle
• Atouts : une curiosité pour les aspects techniques et le travail sur un site d’envergure

Rémunération et Conditions Pratiques

Le stage est prévu pour une durée de quatre à six mois, avec une prise de poste début 2027 sur le site de Brest. Le travail se fait en présentiel, sur site, dans le cadre d’un projet de gros œuvre.

Bouygues Construction met en avant des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier, avec une politique de rémunération pouvant inclure des éléments variables et des bonus, ainsi que des avantages tels que des véhicules. L’épargne salariale est parmi les plus dynamiques du marché, avec un abondement allant jusqu’à 4000 euros par an. L’entreprise encourage aussi la mobilité géographique ou fonctionnelle au sein du groupe Bouygues, ce qui offre des perspectives de carrière à moyen et long terme.

Le groupe précise son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap, et s’engage à mettre en place les adaptations nécessaires pour permettre à chacun de s’épanouir dans son poste.

Si vous avez des questions sur l’offre, vous pouvez vous adresser à MANON GOURDIN.

Conseils Pour Postuler

Présentez, en tête de votre CV, votre statut d’ingénieur en formation en quatrième ou cinquième année et votre intérêt pour le gros œuvre sur un chantier important comme celui d’Ilot Grivel à Brest. Cela montre que vous ciblez directement le rôle et que vous comprenez les défis techniques et logistiques qui vous attendent.

Pour démontrer vos compétences must-have, racontez des expériences où vous avez dû vous adapter à des contextes complexes, mettre en avant votre rigueur et votre sens du relationnel, et illustrez votre capacité à soutenir une démarche Lean ou une planification séquentielle sur un projet réel.

Préparez des anecdotes précises sur vos contributions à des projets techniques ou des travaux en équipe, et soyez prêt à expliquer comment vous avez abordé des défis ou amélioré des processus sur un chantier ou dans un contexte technique similaire.

Posez une question ciblée en fin d’entretien, par exemple sur la manière dont l’équipe intègre la démarche Lean dans le planning et la logistique du chantier Ilot Grivel, ou sur les possibilités de formation et de mobilité offertes par Bouygues Construction après le stage.