Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Urologie

Das Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik Urologie. Die Position ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort am Standort Potsdam. Die Stelle richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Freude an Koordination, Pflegeorganisation und moderner Stationsführung haben.

Das Klinikum gehört zu den etablierten Gesundheitsdienstleistern der Region und bietet ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen. In der Klinik für Urologie arbeiten Fachkräfte in einem Umfeld, das Fortbildung, patientenorientierte Pflege und eine strukturierte Stationenführung schätzt. Hier können Sie Verantwortung übernehmen und Einfluss auf den Pflegeprozess nehmen.

Wenn Sie gerne Teams leiten, Strukturen sinnvoll gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung der Station Urologie mitwirken möchten, passen Sie gut zu diesem Angebot.

Auf der Station Urologie: tägliche Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Station Urologie und gestalten deren organisatorische Besonderheiten mit. Sie koordinieren die stationäre Abläufe und sorgen dafür, dass die Station effizient läuft.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalführung inklusive Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegekräfte auf der Station. Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden, wirken an Dienstbesprechungen mit und tragen so zur fortlaufenden Verbesserung der Teamarbeit bei.

Sie setzen sich für eine patienten- und ressourcenorientierte Pflege ein und arbeiten aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse mit.

Unverzichtbare Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Bereitschaft, ein Studium im Pflegemanagement zu beginnen.
• Leitungserfahrung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.
• Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Zusätzliche Stärken

• Führungserfahrung wird begrüßt, ist aber kein Muss.

Bezahlung, Vorteile und Praxisdetails

Die Stelle ist unbefristet und die Vergütung erfolgt nach TVöD-K (Entgeltgruppe P12) zuzüglich betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.

Es gibt umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Präventionsangebote, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine Kantine auf dem Campus mit rabattierten Mitarbeitendenpreisen und die Praxis verwendet die elektronische Krankenakte.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie zudem, dass für alle Personen, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam

Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher) / Dr. med. Christian Unzicker

www.evb-gesundheit.de