Store Collega JD Den Haag| 16H

JD Den Haag zoekt nieuwe collega's voor een 16-uur per week functie als Store Collega. Je werkt on-site in Den Haag en maakt deel uit van het team dat dagelijks voor een warme en klantgerichte winkelervaring zorgt. De positie is geschikt voor iemand die graag in de retail aan de slag gaat en daarvan houdt om te leren en door te groeien.

JD Group is een wereldwijde omnichannel retailer in sports fashion- en outdoor-merken, met een lange geschiedenis die teruggaat tot 1981. Op dit moment telt de groep 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen en heeft een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en de Asia-Pacific-regio. JD Sports Nederland heeft 33 locaties verspreid door het land, waaronder Amsterdam, Rotterdam, Groningen en Venlo. Als Store Collega bij JD Den Haag draag je bij aan deze missie door klanten welkom te heten, te helpen bij hun aankoop en de winkel op orde te houden.

Als klantgerichte service en teamwork jou aanspreken en je graag in een dynamische omgeving wilt werken, dan klinkt dit als een mooie kans om jezelf te laten zien en een stevige basis voor je loopbaan te leggen.

Een dag op de winkelvloer in Den Haag

Op de vloer zeg je klanten vriendelijk en professioneel gedag en help je hen bij het vinden van producten die passen bij wat zij zoeken. Je gebruikt aanwezige winkeltools en digitale systemen om voorraad te controleren, informatie over productlijnen te delen en de algehele klantervaring te ondersteunen. Daarnaast houd je de winkelruimte en de voorraadruimte netjes en goed aangevuld, zodat productpresentaties altijd inspirerend en uitnodigend blijven. Je ondersteunt ook de dagelijkse activiteiten zoals kassawerkzaamheden, voorraadbeheer en het naleven van veiligheids- en winkelrichtlijnen, zodat alles soepel verloopt en klanten zich kunnen richten op hun winkelervaring.

De kernkwaliteiten die JD zoekt

• Positieve en energieke houding die goed past bij een klantgerichte winkelomgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en gemak in het contact met klanten en collega’s
• Graag leren en de bereidheid om nieuwe taken op te pakken en verder te ontwikkelen
• Beschikbaarheid voor meerdere diensten, waaronder avonden, weekends en drukke periodes

Extra kanten die een voordeel geven

• Echte belangstelling voor merken, trends en nieuwe producten
• Initiatief nemen en proactief klanten benaderen om te helpen
• Oog voor detail en het vermogen om de winkel er steeds verzorgd en uitnodigend uit te laten zien
• Gedrevenheid om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie

Vergoeding, voordelen en praktische details

JD biedt een werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en gewaardeerd wordt. De relatie met de werkgever brengt diverse voordelen met zich mee, waaronder Staff korting op alle merken van de JD Group; 24 vakantiedagen op basis van full-time; korting bij andere retailers in Nederland via de 'www.corporate-benefits.nl' app; Nationale en internationale carrièremogelijkheden; Toegang to onze online leerplatform; Korting op zorgverzekering; Toegang tot 'Telus Health' wellnessplatform; Pensioenregeling. Daarnaast is er ruimte om te groeien en mee te bouwen aan de strategische prioriteiten van de organisatie, zoals klantcentrisme en operationele excellentie.

De functie is onsite in Den Haag, en de achtergrond van JD Group omvat een wereldwijd netwerk van winkels en een sterke digitale aanwezigheid die werknemers kansen biedt om zich professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Drie tips voor jouw sollicitatie

Begin je cv met de feitelijke functie en de 16 uur per week waarop je wilt solliciteren bij JD Den Haag, en benoem direct hoe jouw klantgerichte ervaring aansluit bij de rol.

Laat in je voorbeelden zien hoe je een positieve, duidelijke communicatie hebt toegepast met klanten en collega’s en hoe je taken zoals voorraadbeheer of kassawerk hebt uitgevoerd, zodat de must-haves concreet terugkomen in je verhaal.

Bereid je voor op het interview door voorbeelden te geven van hoe je omgaat met drukte en wisselende roosters, en vraag naar de online leerplatform-opleidingen die JD aanbiedt om aan te tonen dat je de kans ziet om jezelf continue te verbeteren.

Vraag tijdens het gesprek hoe de trainingen op het online leerplatform worden ingezet en welke doorgroeimogelijkheden er zijn binnen JD Den Haag, zodat je laat zien dat je op lange termijn wilt bijdragen aan het succes van het team.