Teamlead Workplace & Infrastructure Services (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Teamlead Workplace & Infrastructure Services bei SITS Group in Besigheim bietet die Chance, ein On Site & Infrastructure Services Team fachlich und disziplinarisch zu führen, klare Strukturen zu schaffen und Services so zu entwickeln, dass sie skalierbar und wirtschaftlich funktionieren. Sie verantworten Performance, Qualität und Kundenzufriedenheit, arbeiten eng mit Unitleitung, Service Management, Presales und Vertrieb zusammen und begleiten Veränderungsprozesse, damit neue Standards im Alltag verankert werden. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Teamführung, breitem Workplace- und Infrastrukturwissen (idealerweise Microsoft 365, Hybridbetrieb, Security-Grundlagen) sowie Entscheidungsstärke. Tipp zur Bewerbung: CV hochladen, Anschreiben optional, betonen Sie konkrete Erfolge in Teambildung und Standardisierung, und kontaktieren Sie bei Fragen Oliver Schaaf.

Bereit, ein Team zu formen, Strukturen zu schaffen und echten Impact im Workplace‑ und Infrastruktur‑Umfeld zu erzielen? Wenn Du technisches Verständnis mitbringst und Freude daran hast, Services strategisch weiterzuentwickeln, kannst Du bei uns als Teamlead richtig etwas bewegen. In Besigheim erwartet Dich ein Umfeld, Dir echten Gestaltungsspielraum bietet: Du schaffst Klarheit, entwickelst Services so weiter, dass sie skalierbar und wirtschaftlich funktionieren, und führst ein Team, das diese Leistungen selbstständig und zuverlässig erbringt. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Teamlead Workplace & Infrastructure Services (m/w/d) an unserem Standort Besigheim.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Fachliche und disziplinarische Führung des On Site & Infrastructure Services Teams inklusive Personalentwicklung, Feedbackprozessen und Einsatzplanung
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams im laufenden Betrieb sowie Verantwortung für Qualität, Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit
• Aufbau klarer Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten, damit Services unabhängig von Einzelpersonen funktionieren
• Weiterentwicklung bestehender Workplace- und Infrastruktur-Services hin zu standardisierten, skalierbaren Betriebsmodellen
• Enge Zusammenarbeit mit Unit-Leitung, angrenzenden Service-Teams, Service Management, Presales und Vertrieb, um Anforderungen aus dem Betrieb aktiv in Service- und Portfolioentscheidungen einzubringen
• Strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen, damit neue Standards nicht nur definiert, sondern im Alltag verankert und gelebt werden

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams mit einem Führungsverständnis, das auf Befähigung ausgerichtet ist
• Breites technisches Verständnis im Workplace- und Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365, Client- und Serverbetrieb sowie hybriden Betriebsmodellen
• Sicherer Umgang mit lokalen Serviceumgebungen, Remote-Deployments und grundlegenden Security-Themen wie Firewall- und Endpoint-Lösungen
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Themen zu priorisieren und Verantwortung zu übernehmen – auch bei unvollständigen Informationen
• Freude daran, gewachsene Strukturen zu ordnen, Teams weiterzuentwickeln und Services auf ein höheres Reifegradniveau zu heben

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Oliver Schaaf (Talent Acquisition Partner) wenden.