ICF Habitat recherche un Technicien de patrimoine H/F en CDI à Annecy, chargé de la maintenance technique et du suivi des interventions sur un parc immobilier important, avec déplacements réguliers et télétravail possible. Vous pilotez les prestataires, assurez le suivi budgétaire et la qualité des prestations, effectuez des visites de sites et gérez les sinistres et contrats tout en respectant les règles de sécurité. Profil Bac +3 dans le bâtiment, expérience confirmée, connaissance des coûts d’entretien et permis B. Pour postuler, mettez en avant vos compétences en analyse et organisation, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe, et personnalisez votre lettre pour l’impact social d’ICF Habitat.
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
Technicien de patrimoine H/F
CDI
Temps plein
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Au sein de la Direction d'Agence basée à Annecy, vous jouez un rôle clé dans la gestion technique et la maintenance du patrimoine immobilier.
En lien étroit avec les équipes de proximité, vous intervenez sur le terrain pour garantir la qualité des prestations, la maîtrise des coûts et la satisfaction des locataires.
Vos missions
Suivi technique et maintenance du patrimoine
Assurer le suivi des interventions de maintenance courante et curative
Analyser les réclamations techniques des locataires et proposer des solutions adaptées
Identifier les besoins en travaux et anticiper les actions préventives
Réaliser des visites régulières de site afin d'assurer une veille technique sur l'état des résidences
Pilotage des prestataires et des travaux
Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des procédures d'achat
Consulter les entreprises, suivre l'avancement des interventions et contrôler la qualité des prestations
Vérifier la bonne exécution des travaux avant validation des factures
Suivi budgétaire et reporting
Assurer le suivi du budget de maintenance
Produire un reporting régulier auprès du Directeur d'agence
Contribuer à l'optimisation des coûts et à la performance des interventions
Gestion des sinistres et contrats
Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien en lien avec le responsable contrats
Participer à l'amélioration des cahiers des charges et au respect des normes de sécurité
Participation aux opérations et projets
Participer aux réunions de chantier et aux réceptions d'opérations neuves ou réhabilitées
Accompagner la montée en compétences des équipes de proximité
Formation Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement immobilier ou bailleur social
Bonne maîtrise des techniques du bâtiment (pathologies courantes, équipements techniques, maintenance)
Connaissance des coûts d'entretien et des règles de sécurité des biens et des personnes
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'outils métiers (IKOS GL/GF, GDC…) est un plus
Permis B requis - Poste basé à Annecy, avec des déplacements réguliers sur le terrain.
Compétences attendues
Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Capacité d'analyse, d'écoute et de gestion des situations
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Veille active sur les évolutions réglementaires et techniques
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 32 000 € et 36 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Télétravail flexible. (hors période d'essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Haute Savoie (74)