Cette offre chez dormakaba à Lausanne vise un Technicien Portes Automatiques (f/m/d) en CDI, suite à une promotion interne, missionné sur l’installation et la mise en service, la maintenance préventive et corrective, la modernisation et la documentation des interventions, avec déplacements en Suisse romande et une approche service. Profil recherché: formation technique en automaticien(ne), installateur(trice)-électricien(ne) ou mécatronique, expérience dans les portes automatiques, maîtrise MS Office et logiciels de paramétrage, autonomie, sens client et esprit d’équipe; allemand et/ou anglais un atout; permis de conduire. Avantages: conditions attractives, télétravail partiel, environnement technologique, groupe international et culture familiale, développement professionnel. Astuce candidatures: adaptez votre CV à ce poste, mettez en avant vos réalisations et votre mobilité.
Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Portes Automatiques. Orienté(e) service, autonome et dynamique, vous êtes flexible et appréciez les déplacements chez nos clients en Suisse romande.
Nous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.
Depuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d’accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d’autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.
Forts de plus de 160 ans d’expérience et animés par une culture d’excellence et d’innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.
Chez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16 000 experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.
Travaillez dans un environnement où vous ferez la différence – postulez dès maintenant !
dormakaba est un employeur qui s’engage pour l’inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l’éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l’orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l’égalité des chances.