Technicien ressources humaines - temporaire 12 mois

JobsCloseBy Editorial Insights

Olymel cherche un Technicien ressources humaines temporaire de 12 mois, poste à Québec, temps plein. Sous la directrice RH, tu coordonneras le recrutement, l’intégration, la rétention et les communications internes, et soutiendras la paie et le service interne. Tu participeras au développement des outils et procédures RH et assureras le soutien administratif. Profil Recherché : DEP en comptabilité, administration ou domaine connexe avec expérience, ou combinaison; expérience RH incluant recrutement et relations de travail; excellentes compétences en communication, organisation et multitâche; permis de conduire et véhicule. Avantages : salaire compétitif, ambiance familiale, formation et développement, assurances, rabais. Pour postuler, mets en valeur ton expérience RH et ton sens du service dans ta candidature.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien ressources humaines - temporaire 12 mois pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

Sous la direction de la directrice des ressources humaines, tu contribueras aux défis suivants :

• Coordonner et réaliser les activités de recrutement, d’intégration et de rétention du personnel.
• Contribuer aux communications internes, à la mobilisation des employés et au rayonnement de la marque employeur.
• Assurer un service à la clientèle interne et un accompagnement auprès des employés de ton secteur.
• Participer au développement et à l’amélioration des outils, procédures et pratiques en ressources humaines.
• Soutien administratif aux départements des ressources humaines et à la paie.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEP en comptabilité, administration ou domaine connexe , combinaison d'expérience. 
• Expérience : Expérience pertinente en ressources humaine incluant le recrutement, l’intégration, le soutien aux gestionnaires et les relations de travail.
• Compétences : Excellentes habiletés en communication, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, approche proactive et orientée vers les solutions. Permis de voiture valide et accès à une véhicule.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une gamme d’avantages sociaux
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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