Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance électrotechnique (F/H) - Ouest Lyonnais
ENGIE
8 hours ago
Full-time
On-site
Lyon, 84
€29,000 - €34,000 EUR yearly
JobsCloseBy Editorial Insights
ENGIE recrute un technicien ou une technicienne d’exploitation et maintenance électrotechnique pour l’ouest lyonnais, afin d’assurer la conduite et l’exploitation des installations HTA et HTB, la surveillance, le diagnostic initial, les consignations et déconsignations, les mises sous tension, la maintenance et la rédaction de rapports, en restant l’interlocuteur du client industriel. Profil: Bac pro à BTS électrotechnique ou équivalent, au moins 2 ans d’expérience sur HTA/HTB, habilitations et respect des procédures de sécurité, esprit d’équipe, autonomie et disponibilité (astreinte possible). Pour postuler, adaptez votre CV et lettre en valorisant vos compétences HTA HTB, vos habilitations et votre sens du service client, ainsi que votre capacité à travailler en contexte industriel et à évoluer.
Technicienne / Technicien d'Exploitation Électrique HTA/HTB
Chez ENGIE, nous construisons un avenir énergétique plus durable, chaque jour. Au sein de notre GBU Local Energy Infrastructures, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques au plus près des territoires et des industriels.
Nous recherchons un·e technicien·ne passionné·e par les réseaux électriques haute tension. Vous assurez la fiabilité d'installations critiques et contribuez directement à la performance énergétique de nos clients industriels. Votre expertise fait la différence.
Vos missions
- Assurer la conduite, la surveillance et l'exploitation des installations électriques HTA et HTB alimentant un site industriel via une boucle haute tension.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques de premier niveau et proposer des actions correctives adaptées.
- Réaliser les consignations et déconsignations électriques dans le respect strict des procédures de sécurité.
- Participer aux opérations de mise en service et de remise sous tension des équipements.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur disponibilité optimale.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client industriel pour les questions liées à l'exploitation électrique.
Votre profil
- Formation de type Bac Pro à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum sur des installations électriques HTA ou HTB.
- Maîtrise des procédures de consignation et des habilitations électriques associées.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux réseaux haute tension.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'initiative dans la résolution de problèmes.
- Bon relationnel client et capacité d'écoute pour comprendre les besoins opérationnels.
- Autonomie, disponibilité et capacité à intervenir en astreinte si nécessaire.
Localisation
Poste basé sur site industriel client. Travail en présentiel sur site industriel pharmaceutique dans l'ouest lyonnais.
Ce que nous offrons
- Un salaire de base compétitif entre 29 et 34 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, comprenant un 13ème mois et une prime vacances;
- Des missions variées et stimulantes au cœur d'installations techniques de haut niveau.
- Un environnement de travail challengeant avec des perspectives d'évolution concrètes et de revenus futurs attractifs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre autonomie.
- Des conditions de travail adaptées, avec une attention portée à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »