JobsCloseBy Editorial Insights
ENGIE recherche un technicien(ne) d’exploitation vapeur sur le site industriel pharmaceutique de l’ouest lyonnais. Vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau surchauffée, contrôlez les paramètres, réalisez les rondes et relevés, analysez les alarmes et intervenez rapidement, assurez la maintenance préventive et corrective et contribuez à l’optimisation énergétique. Profil : BTS ou Bac Pro en énergie, génie thermique ou maintenance industrielle, au moins 2 ans d’expérience sur des installations thermiques ou réseaux de chaleur, solides connaissances en hydraulique, régulation et combustion, rigueur autonomie et bon relationnel; habilitations électriques appréciées. Avantages : salaire 29-34 K€ brut annuel, 13e mois et prime vacances, évolution possible, ambiance conviviale et soutien. Pour postuler, adaptez votre CV et votre lettre en mettant en avant vos actions d’optimisation énergétique et des exemples d’exploitation sur site, et précisez votre disponibilité et votre mobilité sur Lyon ou ouest.
Technicienne / Technicien d'exploitation vapeur (F/H)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des infrastructures locales durables. Nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et contribuent à décarboner les villes. Vous souhaitez donner du sens à vos compétences techniques ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que technicienne / technicien d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau surchauffée sur un site industriel pharmaceutique. Vous êtes un maillon essentiel de la continuité de service et de la performance énergétique au quotidien.
Vos missions
- Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau surchauffée.
- Réaliser les rondes techniques quotidiennes et les relevés d'exploitation sur le terrain.
- Analyser les alarmes, diagnostiquer les dérives et intervenir rapidement pour rétablir les conditions optimales.
- Assurer la maintenance préventive selon les plans d'entretien définis.
- Réaliser les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Participer à l'optimisation de la performance énergétique des équipements.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les outils de suivi d'exploitation.
Votre profil
- Formation de type BTS ou Bac Pro en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques industrielles / utilités ou des réseaux de chaleur.
- Connaissances solides en hydraulique, régulation et combustion.
- Capacité à analyser des données techniques et à réagir avec méthode face aux aléas.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des tâches.
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes internes.
- Habilitations électriques appréciées.
Localisation
Poste basé sur site. Présence quotidienne sur les installations de production et le réseau de distribution à l'ouest de Lyon.
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif, entre 29 et 34 K Euro brut annuel selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
- Missions variées mêlant exploitation, maintenance et optimisation énergétique.
- Environnement de travail stimulant avec un encadrement bienveillant et engagé.
- Défis techniques ambitieux au cœur de la transition énergétique.
- Perspectives d'évolution salariale et de développement de carrière au sein du groupe ENGIE.
- Ambiance d'équipe conviviale et solidaire, avec une attention portée à la qualité de vie au travail.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
