Traineeship WarmteCarrousel

Vattenfall werkt samen met WarmteCarrousel om nieuw talent klaar te stomen voor een carrière in de warmtebranche. WarmteCarrousel is een opleidings- en samenwerkingsplatform waarbij trainees praktijkervaring opdoen bij toonaangevende partners, netwerken opbouwen en zowel vakinhoudelijk als persoonlijk groeien. Vattenfall is een van de partners die deze ontwikkeling ondersteunt.

Het Traineeship WarmteCarrousel is een tweejarige leer-werkroute die je ervaring biedt bij drie verschillende partijen: aannemer A.Hak Warmte, ingenieursbureau Amsterdam Engineering en energieleverancier Vattenfall. Gedurende het programma werk je onsite in Amsterdam en doorloop je een vast patroon van rollen en projecten terwijl je jezelf ontwikkelt richting een vaste functie bij één van de partners.

De positie is fulltime en draait om werken en leren op meerdere plekken, met als doel een stevige start in de energietransitie. Het programma past bij mensen die technisch zijn aangelegd, initiatief tonen en graag met verschillende teams en systemen samenwerken aan de toekomst van warmtenetten en ondergrondse infrastructuur.

Een dag in drie werelden

Tijdens het traject breng je acht maanden door bij elke partnerorganisatie, zodat je telkens een ander accent op de warmtedossiers krijgt. Daarnaast werk je gemiddeld 32 uur per week en reserveer je de overige 8 uur voor persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling of werkbezoeken. Je leert over investeringsbeleid, ontwerpstrategieën en aanlegtechnieken van warmteleidingen en installaties, en krijgt zo zicht op de hele keten van idee tot uitvoering. De leerervaring laat je zien hoe verschillende rollen bijdragen aan projecten, waarbij je ervaringen deelt die variëren van werkvoorbereiding en tekenwerk tot calculatie en engineering. Aan het einde van de twee jaar kies je een vervolgpositie binnen een van de partnerorganisaties en bouw je verder aan een carrière in de sector.

Wat je meeneemt om te starten

• Een HBO-niveau diploma met werk- en denkniveau op die hoogte;
• Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Built Environment, Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskunde;
• Een duidelijke interesse in techniek en een hands-on instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in spreken en schrijven;
• Rijbewijs B;

Salaris, voordelen en praktische details

Bij aanvang ontvang je een startsalaris van 2900 euro per maand als HBO-niveau, of 2750 euro per maand bij AD-niveau, met de mogelijkheid om na één jaar door te groeien tot maximaal 9 procent. Daarnaast krijg je jaarlijks een vitaliteitsbudget van 500 euro en is er een ontwikkeltraject dat persoonlijke- en vaktechnische groei stimuleert, ondersteund door een persoonlijke coach. De combinatie van leren en werken gebeurt in een tweejarige opzet, waarin de twee jaar volledig gericht zijn op jouw ontwikkeling en het ontdekken van waar jouw vervolgcarrière ligt binnen een van de partnerorganisaties.

De hele opzet draait om een duidelijke balans tussen werk en ontwikkeling: 32 uur per week werken en 8 uur hebben voor groei, trainingen en bezoeken. De traineeship biedt zo een uitvalsbasis om de hele warmtemarkt te leren kennen vanuit verschillende functies zoals werkvoorbereider, tekenaar/constructeur, calculator en engineer. De locatie is Amsterdam, en de samenwerking met drie partijen geeft je exposure aan verschillende werkomgevingen en stijlen van aanpak in de infrastructuur en installatieprojecten van de sector.

Advies voor sollicitanten

Begin je cv met je meest relevante HBO-opleiding en technische richting, plus een korte notitie dat je belangstelling uitgaat naar het Traineeship WarmteCarrousel en de unieke drieperspectieven die het biedt.

Laat concrete voorbeelden zien van je affiniteit met techniek en initiatief. Beschrijf een project of opdracht waar je zelfstandig iets hebt opgezet of hebt bijgedragen aan de uitvoering, zodat je hands-on kwaliteiten duidelijk naar voren komen.

Bereid je voor op interviewvragen die laten zien hoe je omgaat met verschillende omgevingen en rollen, zoals werkvoorbereiding, tekenwerk en engineering. Verwijs naar situaties waarin je flexibel moest schakelen tussen taken en stakeholders.

Stel een gerichte vraag tijdens de sollicitatie die uit de details van het programma volgt, bijvoorbeeld welke projecten er dit jaar spelen en hoe de persoonlijke coach het leerproces concretiseert. Zo laat je zien dat je begrijpt hoe de ontwikkeling in elkaar zit en wat je er zelf uit wilt halen.

Hoe te solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via de website van WarmteCarrousel. De link naar de vacature is: Traineeship WarmteCarrrousel - Vacatures | Warmtecarrousel.

Vattenfall ontvangt of verwerkt geen sollicitaties die via deze vacature worden ingediend. Persoonsgegevens die je verstrekt als onderdeel van je sollicitatie worden rechtstreeks door WarmteCarrousel verwerkt conform hun privacyvoorwaarden. De sollicitatieprocedure wordt volledig uitgevoerd door de WarmteCarrousel.