Un(e) employé(e) aux consignes à la demande (30% à 80%) pour les week-ends et périodes d'affluence
Groupe Téléverbier SAJobsCloseBy Editorial Insights
Le Groupe Téléverbier recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) aux consignes à la demande (30% à 80 %) pour les week-ends et périodes d’affluence. Vous serez chargé(e) de la gestion des consignes à ski de Médran, du matériel des clients et de missions ponctuelles comme livraisons, déneigement, événements et éventuellement remplacements aux remontées mécaniques, à la tyrolienne ou aux caisses. Les atouts requis sont la résistance au stress, l’autonomie, l’esprit d’équipe et des compétences linguistiques (français et anglais au minimum, allemand ou autres langues en plus). Flexibilité, bonne condition physique et connaissance du domaine skiable sont essentiels. Postulez uniquement via l’application en ligne avec un dossier complet; pour questions, contactez le service RH au 0277752531.
Un(e) employé(e) aux consignes à la demande (30% à 80%) pour les week-ends et périodes d'affluence
- Gestion des consignes à ski de Médran, incluant la prise en charge du matériel de glisse des clients.
- Assistance à des tâches spéciales telles que les livraisons, le déneigement de la place de Médran, la participation à des événements et diverses manutentions selon les besoins de l’entreprise.
- Remplacement éventuel aux remontées mécaniques, à la tyrolienne et aux caisses.
- Résistance au stress.
- Capacité à faire preuve d’autonomie.
- Aisance dans les relations humaines et compétences en communication, avec une aptitude avérée à travailler en équipe.
- Esprit d’équipe.
- Maîtrise d’au moins deux langues (français et anglais ; allemand ou autres langues un plus).
- Flexibilité.
- Bonne condition physique.
- Bonne présentation.
- Capacité à effectuer d’autres tâches selon les besoins
- Avoir des bonnes connaissances de la station et du domaine skiable.
- Un challenge au sein d'une société durable et innovante
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché
- Des possibilités d'évolution en termes de formation
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.