小米汽车-海外座舱测试

小米汽车在慕尼黑设立的欧洲研发中心正面向全球招募海外座舱测试的核心成员。这个全职、现场工作的岗位专注于把座舱系统带到欧洲实地验证与本地化落地，特别适合对智能座舱功能有深刻理解、并具备跨境测试经验的人才。职位编号 X3184，工作地点在慕尼黑。 此次招聘旨在组建并引领海外座舱测试团队，与国内团队紧密协作，确保测试资源的有效配置、SOP 程序的一致性以及后续软件迭代的交付质量。小米汽车把欧洲视作重要市场之一，这个岗位是推动座舱系统在欧洲落地与迭代升级的关键一环。若你对跨国开发环境、系统级测试和严格的验证流程感兴趣，这份机会值得关注。 如果你具备在跨国环境中推动技术落地的热情，并且愿意参与到欧洲研发、台架搭建、车辆维护与测试设备管理等环节，这个角色可能非常合拍。你将投身到一个以实证为驱动、以结果交付为导向的工作中，帮助确保座舱软件本地化测试的计划、执行与评估落地到位。

座舱测试的日常节奏

你将参与建立海外测试团队，推动座舱软件在欧洲的本地化测试策略与测试计划的落地，并负责拉通海外与国内的测试资源，使项目能按SOP推进并实现后续软件迭代的高质量交付。日常还包括海外座舱测试团队的台架搭建、车辆使用维护和测试设备管理，确保测试资源始终到位，供测试工作顺利开展。在欧洲部署座舱测试能力、建设专项测试用例、规划测试路线方面，需要覆盖静态测试、短距离路试和长距离路试等多种场景，并协助完成认证法规相关的专项工作，最终输出系统测试报告。对于下游和售后的问题，将进行对接与闭环管理，汇总欧洲团队发现的座舱问题并反馈给座舱产品与研发团队，推动持续改进。

你需要具备的底线条件

• 本科及以上学历，工科、计算机、电子技术或相关专业优先
• 在整车厂商或供应商从事座舱测试的经验达到五年以上，对智能座舱系统的核心功能有深入理解
• 有海外座舱系统测试的实际参与经历，尤其包含系统级路试
• 具备逻辑性强、思维细致，能够进行独立的问题分析与排查
• 沟通能力出色，性格积极乐观，善于在跨团队环境中协作
• 拥有国外驾照

薪酬、福利与实际安排

工作地点在慕尼黑，岗位为现场全职，隶属小米汽车在欧洲研发中心的座舱测试方向。

给申请者的实用建议

在简历开头就把你在海外座舱系统测试上的关键经历放在显眼位置，尤其是涉及系统路试、测试路线规划以及本地化测试的成果。

用具体项目来证明你具备必备技能。描述你如何搭建座舱测试台架、管理测试设备和车辆使用，以及你产出系统测试报告的过程和影响，突出你在跨国团队中的协作和资源整合能力。

面试时要准备好讲述你如何制定本地化测试策略、如何拉通海外与国内团队的资源、以及你在通过测试闭环推动软件迭代方面的实际案例，尤其要提到认证法规相关的经验。

提出一个有针对性的提问来显示你对这份工作的理解和热情，例如请问贵方欧洲研发中心在座舱测试方面的资源规模和典型的路试方案是什么，以及这个岗位在实现本地化测试能力上的短期与长期目标是什么。】 轻触就绪的你，若愿意把全球化的座舱测试落地欧洲市场，这个机会可能正合适你。请在准备材料时，聚焦你在海外路试、台架搭建、测试报告产出与跨团队协作方面的实际成果，你的经历越具体、越能直接对接这份岗位的核心职责。