Adviseur Veehouderij en Stalemissies

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van de Rijksoverheid, zoekt eenAdviseur veehouderij en stalemissies die een duidelijke impact maakt op de verduurzaming van de Nederlandse veehouderij. De functie werkt aan projecten voor de ministeries Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Het is een kans voor iemand met affiniteit voor innovatie in stalhuisvesting en emissiereductie die praktisch wilt bijdragen aan beleid en uitvoering. RVO profileert zich als een organisatie die ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid bij elkaar brengt, met een focus op samenwerking nationaal en internationaal.

In deze rol speel jij een sleutelrol bij het Loket Advies Stalemissies (LAS) en het Programma Vernieuwing Stalbeoordelingen (PVS), waarbij je advies aanbiedt over emissiereductie in verschillende diercategorieën zoals rundvee, pluimvee en varkens. Daarnaast werk je actief mee aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige stalbeoordelingssystematiek, zodat technieken en emissiereductie (ammoniak, methaan, geur en fijnstof) meer zekerheid krijgen. Ook lever je input voor bredere verduurzamingsinspanningen zoals het Programma Toekomstbestendige Veehouderij (PTV) en andere opdrachten rondom veehouderijverduurzaming.

De standplaats is Utrecht, met de aanduiding GvR 200, en de functie is in eerste instantie een contract voor 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. Je werkt 32 tot 36 uur per week en de organisatie hanteert hybride werken: één dag per week op de RVO-vestiging in Utrecht en de overige dagen kun je zelfstandig op verschillende locaties, thuis of op kantoor werken.

Een dag aan het loket en in het veld

Een dag draait om het behandelen en samenstellen van advies over innovatieve huisvestingsystemen, altijd in samenwerking met externe deskundigen. Je coördineert dossiers, stemt uiteenlopende belangen af met ondernemers, externe experts en collega’s en vertaalt complexe regels naar werkbare adviezen. Daarnaast werk je aan beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen LAS, draag je bij aan de doorontwikkeling van de stalbeoordelingssystematiek en denk je mee over communicatiestrategieën richting aanvragers en andere stakeholders, zodat de wijzigingen helder en toegankelijk zijn.

Wie jij bent en wat je meebrengt

Om in deze rol tot succes te komen, neem je de volgende mogelijkheden mee:

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in veehouderij, agrarische bedrijfskunde, milieukunde, landbouwtechniek of werktuigbouwkunde
• Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met de veehouderijsector en verduurzamingsvraagstukken daarbinnen
• Technisch-analytisch vermogen, met kennis van stalsystemen, staltechnieken en emissiemeting of -monitoring is een grote pré; ervaring op het gebied van huisvestingssystemen, ventilatie, mestmanagement en emissiereducerende technieken telt mee
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en het afstemmen van uiteenlopende belangen
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden; in staat om regelgeving te vertalen naar praktische consequenties en onafhankelijk en kritisch te adviseren

Salaris, voordelen en praktische details

Het salaris bevindt zich in de maandrange van €3.496,00 tot €5.535,00, op salarisniveau Schaal 10. De dienstverband is een tijdelijke aanstelling met uitzicht op onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week. De standplaats is Utrecht, met de genoemde kantoorlocatie en de mogelijkheid tot hybride werken. Naast het basissalaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt over extra verlof, salarisuitbetalingen of fiscale doelen. Het IKB kun je ook omzetten in verlof, of andersom, en het biedt mogelijkheden voor studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige ov-reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast vereist werken bij RVO een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De selectieprocedure is vrij transparant: sollicitaties worden beoordeeld op basis van de gestelde eisen uit de vacature en er is geen motivatiebrief nodig; je antwoorden op de sollicitatievragen in het formulier geven ons inzicht in hoeverre je aan de functie-eisen voldoet. Er is een objectieve beoordeling van alle kandidaatprofielen. Binnen vijf werkdagen na de sluiting hoor je of je bent uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zijn gepland op 20 en 23 november in Utrecht. Een eerste contractperiode is 1 jaar; daarna kan, afhankelijk van functioneren en ontwikkelingen in de opdrachten, een vast dienstverband volgen. Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frank Dinnissen via [email protected] of 06 11094979; voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected].

Tot slot werkt de afdeling AVK2 aan de brede landbouw- en voedselsector, met een team van 17 professionals. De standplaats is Utrecht, maar collega’s wonen overal in Nederland en er is vrijheid in waar je werkt: thuis, op een RVO-vestiging of online. Die flexibele werkomgeving ondersteunt samenwerking en resultaat gericht werken.

Advies voor sollicitanten

Kies in je cv voor een korte introductie van je relevante opleiding en ervaring in veehouderij verduurzaming en begin daarmee bovenaan.

Maak concreet hoe jij hebt bijgedragen aan samenwerking met interne en externe stakeholders, en geef voorbeelden van dossiers die je hebt gecoördineerd en adviezen die je hebt gevormd, zodat het duidelijk is hoe je tot onderbouwde besluiten kwam.

Bereid je voor op een gesprek waarin competenties centraal staan; denk aan hoe je planning en organisatie toepast, hoe je belangen afweegt en hoe je complexe regelgeving vertaalt naar praktische uitkomsten. Bring concrete cases mee die laten zien dat je in complexe situaties doelgericht blijft en resultaten behaalt.

Vraag aan het einde van het gesprek naar iets als: hoe ziet de komende periode eruit voor het Programma Vernieuwing Stalbeoordeling en welke rol speel je daarbij in het realiseren van de belangrijkste mijlpalen? of wat is de relatie tussen LAS, PVS en PTv in de dagelijkse praktijk en hoe wordt samenwerking met ondernemers en externe experts gefaciliteerd?

Sollicitatie en contact: voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frank Dinnissen ([email protected], 06 11094979). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je schrijven naar [email protected]. Vacaturenummer 81877.