Collaborateur Comptable Expérimenté F/H

Rydge recrute un Collaborateur Comptable Expérimenté F/H pour un poste sur site à Louviers, en CDI et à temps plein. Si vous cherchez un rôle où l’expertise comptable rencontre l’accompagnement client, ce poste peut vous convenir. Vous évoluerez au sein d’un cabinet qui valorise l’autonomie et l’initiative, avec une forte orientation digitale.

Fondé en 2025 et fort d’un parcours qui dépasse largement un siècle d’expérience, RYDGE Conseil se positionne comme la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs. Avec 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux partout en France, l’entreprise accompagne plus de 100 000 clients, dirigeants de TPE, PME et ETI, grâce à une approche 360° qui croise quatre métiers: conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats, soutenus par des fonctions transverses. Rejoindre ce collectif, c’est s’inscrire dans une culture qui privilégie l’autonomie et la collaboration dans un cadre transparent et ambitieux.

Ce poste s’adresse à des professionnels qui souhaitent évoluer dans un environnement 100 % digital et axé sur l’apprentissage continu. Vous aurez l’opportunité de tracer votre propre voie tout en contribuant directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

Une journée en coulisses de la comptabilité client

Aux côtés des équipes Expertise-comptable, votre mission consiste à préparer les états financiers et le projet de comptes annuels destinés à être présentés au client. Vous travaillez en amont pour garantir que les données reflètent fidèlement la réalité économique et que les documents livrés répondent aux exigences de restitution.

Vous sécurisez les procédures vis-à-vis de l’administration fiscale et veillez à la fiabilité des données déclarées pour chaque client. Dans ce cadre, vous vous assurerez que les processus restent conformes et que les informations utilisées pour les déclarations restent exactes et pertinentes.

À travers nos outils de pilotage dynamiques, vous proposez des recommandations pertinentes couvrant la gestion, la comptabilité, les finances et la fiscalité. Votre capacité d’analyse vous permet d’extraire des enseignements concrets et d’orienter les décisions stratégiques des clients, plutôt que de se limiter à l’exécution des tâches comptables.

Vous identifiez les besoins et enjeux spécifiques de vos clients par le biais de l’analyse de données et vous encadrez une équipe en tant que référent. Enfin, vous intervenez sur des groupes de sociétés PME/ETI, apportant votre regard et votre expérience à l’ensemble des entités concernées.

Les indispensables pour le poste

Pour ce poste, les prérequis essentiels incluent:

• Diplôme de niveau BAC+5 dans les domaines de la comptabilité, des finances ou de la gestion, avec des titres tels que le Master CCA ou le DSCG.
• Vous cherchez un cadre de travail entièrement numérique et propice à l’apprentissage continu.
• Vous maîtrisez une grande capacité d’analyse qui vous permet de préparer les rendez-vous clients avec assurance.
• Vous êtes à l’aise pour concevoir et analyser des tableaux de bord et les présenter de manière claire.
• Vous savez entretenir de bons échanges et travailler efficacement avec les autres équipes et clients.

Le cadre du poste et les conditions pratiques

Localisation : Louviers

Type de contrat : CDI

Mode travail : Hybride

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseils pour votre candidature

Pour votre CV, mettez immédiatement en valeur votre diplôme BAC+5 en comptabilité et les éventuels titres Master CCA ou DSCG pour que le recruteur voie rapidement que vous répondez au critère phare.

Pour démontrer les compétences indispensables, donnez des exemples concrets d’analyses que vous avez réalisées et des rendez-vous clients que vous avez préparés, en insistant sur les tableaux de bord que vous avez élaborés et sur les recommandations produites.

Préparez-vous à discuter de votre expérience en encadrement ou en tant que référent d’équipe et de votre vécu sur des groupes PME/ETI, en particulier sur la manière dont vous organisez le travail et coordonnez les actions en lien avec les outils de pilotage dynamiques.

Posez une question ciblée qui montre votre intérêt pour le rôle et l’équipe, par exemple: quels outils de pilotage dynamiques utilisez-vous et comment le rôle de référent d’équipe s’intègre-t-il dans le cadre des prestations livrées aux clients?