Coördinator Geothermie

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zoekt een gedreven coördinator geothermie om de veiligheid en het milieu in de geothermie-sector in Nederland vooruit te helpen. De organisatie houdt toezicht op delfstoffenwinning, opslag en transport, en werkt daarnaast aan geothermie en windenergie op zee. Het team telt ongeveer 200 medewerkers en de functie is gevestigd in Den Haag, met een werkweek van 32 tot 36 uur en een on-site werkomgeving.

De rol draait om inhoudelijk coördineren en het vormen van het toezicht in lijn met SodM's missie. Je werkt nauw samen met management, collega-coördinatoren en inspecteurs en bent het eerste aanspreekpunt voor sectorspecifieke kennis. Je draagt bij aan het jaarplan, bewaakt de voortgang en levert input voor het jaarverslag, terwijl je ook af en toe inspeert op locatie. Je vindt het leuk om met diverse stakeholders te schakelen en hebt plezier in het vormen van beleid en toezicht dat veiligheid en milieu centraal stelt.

Deze functie spreekt aan als je graag breed opereert binnen een complexe sector, graag advies geeft en het verschil wilt maken op het gebied van veiligheid en de energietransitie. Het werk combineert toezicht, coördinatie en beleidsmatige inbreng, met ruimte voor het signaleren van risico’s en het verbeteren van werkprocessen.

In jouw dagelijkse rol als coördinator geothermie

Als de verbindende schakel voor de geothermie-tak stuur je de uitvoering van het jaarplan aan binnen jouw domein. Je geeft inhoudelijke aanwijzingen aan een team van inspecteurs en begeleidt hen bij moeilijke dossiers in toezicht en handhaving. Daarnaast verzorg je de afstemming met andere afdelingen binnen SodM en met externe partijen, zodat toezicht en signalering van ontwikkelingen in de sector eerlijk en transparant zijn. Je houdt de grote lijnen in de gaten, levert waar nodig analyses en instructies, en gaat periodiek mee op inspectie om praktische betrokkenheid te tonen.

Jouw rol binnen Toezicht 3 (T3) draait om samenwerking met twee andere coördinatoren en de teamleider. Je bereidt strategische keuzes voor en bespreekt die met het management, schakelt tijdig experts van andere afdelingen in en bewaakt de afstemming tussen teams. Je organiseert sectoroverleggen en werkbijeenkomsten, bewaakt de voortgang van het jaarplan en levert de input voor het jaarrapport. Je bent ook het aanspreekpunt op brede toezicht-onderwerpen en schakelt met brancheorganisaties, ministeries en onderzoekers. Je ziet kansen bij nieuwe ontwikkelingen en doet voorstellen om hierop in te spelen.

Wat je doet, heeft directe impact op de veiligheid en de bescherming van mens en milieu in Nederland. Je levert gevraagd en ongevraagd advies, signaleert risico’s en levert input voor beleid en wetgeving. Het doel is om de geothermie-activiteit veilig en verantwoord te laten groeien, met aandacht voor zowel veiligheid als milieu. Consignatiedienst kan betekenen dat je af en toe op calamiteiten inzetbaar bent vanuit jouw expertise.

De must-haves en extra’s

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Een stevige achtergrond in een van de relevante vakgebieden zoals procesveiligheid, milieukunde, aardwetenschappen of veiligheidskunde
• Aantoonbaar organisatorisch talent en leiderschap
• In staat om zowel operationeel als strategisch te communiceren en regie te nemen
• Ervaring met werken in de mijnbouw, de procesindustrie of toezicht in het fysieke domein is een pré
• Kennis van politiek-bestuurlijke processen is een pré
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift

Extra’s die welkom zijn

• Ervaring met het werken in of naast een toezichthoudende omgeving binnen de publieke sector
• Bekendheid met stakeholderdialoog en interdepartementale afstemming

Wat je krijgt en praktische details

Het salaris valt in schaal 13 en biedt een maandsalaris van €5.353,00 tot €7.956,00, met een arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de schaal en ervaring. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie vereist 32 tot 36 uur per week en is op kantoor in Den Haag voor een centrale rol binnen SodM.

Daarnaast krijg je als medewerker een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,5% van je bruto jaarsalaris, plus IKB-uren. Je kunt dit budget laten uitbetalen of inzetten voor verlof, of omzetten in verlofuren. Het is ook mogelijk het IKB-geld om te zetten in verlof of je IKB-uren uit te laten keren. Een deel van je salaris kan ingezet worden voor verlof en andersom.

Hybride werken is mogelijk in overleg met je manager en collega’s; er wordt een tegemoetkoming gegeven voor thuiswerkfaciliteiten. De werkplek in Den Haag ligt op twee minuten lopen van station Leidschenveen en is goed bereikbaar met tram en metro vanaf Den Haag Centraal. Daarnaast krijg je een vergoeding voor woon-werkverkeer, volop groeimogelijkheden en goede faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging. Als je al bij de Rijksoverheid vast contract hebt, blijft je arbeidsovereenkomst bij SodM onbepaalde tijd.

De eerste selectiegesprekken staan gepland voor de week van 16 november en de tweede ronde voor de week van 23 november; interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Advies voor sollicitanten

Zet in je cv meteen je relevante opleiding en je meest aanzienlijke ervaringen bovenaan, en licht vooral toe wat jouw rol was in toezicht, coördinatie en beleidsontwikkeling. Geef concrete voorbeelden van hoe jij organisatorisch talent hebt ingezet en welke resultaten je hebt geboekt in vergelijkbare functies.

Laat zien hoe je overtuigingskracht hebt aangewend om besluiten te vormen en hoe je effectief schakelde tussen de werkvloer en de directiekamer. Vertel bovendien welke stappen je hebt gezet om samenwerking tussen verschillende teams en externe partijen te verbeteren en welke impact dat had.

Bereid je voor op interviews door concrete dossiers en teamprestaties te bespreken waarin je toezicht en handhaving hebt georganiseerd, en hoe je hebt bijgedragen aan veiligheids- en milieubeleid. Denk aan situaties waarin je analyses maakte en duidelijke werkinstructies leverde, of where je incidenteel meereed op inspecties.

Stel een slimme vraag tijdens het gesprek over hoe de rol van coördinator geothermie de strategische keuzes in toezicht en de energietransitie vormgeeft, en hoe samenwerking met andere afdelingen wordt gemanaged om beleid effectief door te voeren.

Solliciteren

Solliciteren gaat via de reguliere knop op de pagina. Voeg je cv en een motivatiebrief toe waarin je toelicht waarom SodM jou aanspreekt en waarom jij de juiste kandidaat bent. Vermeld duidelijk in je motivatie welke opleiding en werkervaring direct relevant zijn voor deze functie en hoe jij bijdraagt aan veiligheid en milieu in de geothermie-sector.

De eerste selectiegesprekken staan gepland in de week van 16 november en de tweede ronde in de week van 23 november. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang bij de selectie.