Elektromonteur Installatie Noord-Holland
HerasHeras zoekt een Elektromonteur Installatie Noord-Holland om buiten te werken aan beveiligingsoplossingen. De rol is praktijkgericht en afwisselend, met vrijwel elke dag een andere locatie. Het bedrijf is Europees marktleider in perimeter- en technische beveiliging en ontwerpt, installeert en onderhoudt complete systemen die organisaties beschermen; het regiokantoor in Heerhugowaard behandelt Noordwest-Nederland naartoe.
Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van elektrotechnische onderdelen op hekwerken en poortsystemen, zoals veiligheidslijsten, kabels die in het hekwerk zijn geïntegreerd, spanningsdraad, infrarood sensoren, motorenkasten, intercom, verlichting en detectielussen in de grond. Je rijdt in een eigen Heras-montagebus, gaat met gereedschappen op pad en hebt altijd een tablet bij je met de planning en instructies voor ieder project. Na bezoek aan een klant vul je werkbonnen in en noteer je verbruikte materialen zodat bevoorrading kan plaatsvinden. Vaak werk je zelfstandig, maar bij grote projecten kun je ook met andere monteurs samenwerken.
Het hoofdkantoor van Heras staat in Oirschot; in Heerhugowaard vind je een regiokantoor dat alle projecten in Noordwest-Nederland verkoopt. Klanten variëren van scholen en bedrijven tot grote distributiecentra.
Op pad in Noord-Holland
Een doorsnee dag begint met de planning op je tablet en het controleren van de benodigde materialen. Op locatie monteer en verbind je de verschillende onderdelen van poort- en hekwerkbeveiliging, test je alles nadat het is opgeleverd en zorg je ervoor dat de klant precies op de hoogte is van de voortgang. Het werk gebeurt vooral buitenshuis, waarbij je zelfstandig aan de slag gaat maar ook samenwerkt met collega-monteurs wanneer de opdracht daarom vraagt. Je persoonlijke inzet en contact met de klant staan centraal terwijl je zorgt voor veilige en betrouwbare installaties.
Essentiële vereisten en fijne extra's
- Technisch mbo-niveau met een praktisch denkkader
- Basiskennis elektrotechniek, zoals relais, PLC, zwakstroom, schakelen, storingszoeken, meterkasten in bedrijf stellen of stroomdiagrammen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Klantgericht werken, omdat je op locatie bij verschillende klanten aan de slag gaat
- Bereid om storingsdiensten te draaien, ongeveer één week per 6 tot 8 weken, wat betekent dat je overdag soms niet of op aangepaste tijden werkt
- Je wilt graag buiten werken vanwege de maatwerk buitenbeveiligingsoplossingen
- Ervaring met buitenmontages bij beveiligingsinstallaties of soortgelijke systemen is een pre
- Kennis van poortsystemen, slagbomen of elektronische hekwerken is een pluspunt
- Goede Nederlandse communicatievaardigheden in klantgesprekken
Vergoeding, voordelen en praktische details
Het salaris loopt tot €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast is er een vaste reisvergoeding van 12,5% over de gewerkte dagen.
Je werkt met een eigen montagebus en gereedschap.
Er is €64,50 netto per maand daggeld voor koffie en lunch onderweg, gebaseerd op een fulltime dienstverband.
Er is €17,50 netto per maand aan reinigingsvergoeding voor het schoonhouden van de werkbus.
Er is een consignatievergoeding bij storingsdienst en uitslaapregeling.
Een telefoon en tablet worden verstrekt.
Je hebt jaarlijks 27 verlofdagen plus 13 ADV-dagen en jaarlijks 8% vakantiegeld.
PME Pensioenregeling en CAO Metalektro zijn van toepassing.
Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder NEN 3140, VCA en producttrainingen, staan open.
Medewerkersvoordelen zoals een fietsenplan, collectieve zorgverzekering en persoonlijke trainingen via de HerasAcademy behoren tot de mogelijkheden.
Iets voor jou?
Solliciteer direct door je cv te sturen naar [email protected]; ze nemen snel contact op.
Als je meer wilt weten over de vacature of de sollicitatieprocedure, kun je ook rechtstreeks contact opnemen met Corporate Recruiter Maarten Zonnevylle via +31 6 15 83 62 34 of [email protected].
Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.