Equipier Commercial - CDD F/H

METRO France cherche un Equipier Commercial - CDD F/H pour un poste sur site à Portet-sur-Garonne. En tant que premier fournisseur omnicanal de restauration commerciale indépendante en France, METRO dessert près de 400 000 clients professionnels et s’appuie sur un réseau de 99 Halles et 20 plateformes. L’équipe compte environ 9 000 collaborateurs, tous dédiés à aider les entrepreneurs du goût. Le rôle proposé est adapté à celui qui aime le contact avec les clients pro, travaille sur le terrain et préfère un quotidien dynamique en magasin. Pour en savoir plus sur l’environnement METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/.

Le poste est une mission en présentiel au sein de la surface de vente, idéal pour quelqu’un qui apprécie le travail physique et le rythme du magasin. Le contrat est à durée déterminée et le candidat idéal sait se rendre utile sur le terrain tout en assurant le bon affichage des produits et le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre quotidien sur le rayon

Vous réceptionnez les livraisons et vous assurez l’acheminement des marchandises vers votre secteur, en veillant à la traçabilité et à l’ordre des stocks. Ensuite, vous abonderez les rayons tout en garantissant une présentation claire et des prix visibles, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous jouez un rôle central auprès des clients professionnels qui franchissent la porte : vous les renseignez sur les nouveautés et les promotions, et vous cherchez activement à développer les ventes grâce à une attitude proactive et centrée sur le service. Vous recueillez aussi les retours et les signals d’amélioration et vous les transmettez à votre manager pour aider à optimiser l’implantation et les processus.

Selon les besoins opérationnels, vous pouvez être amené à travailler en polyvalence avec d’autres secteurs de la surface de vente, comme les rayons, les caisses ou la préparation de commandes, afin de soutenir les équipes et d’assurer une expérience client fluide.

Les indispensables et ce qui peut faire la différence

• Vous disposez d’une fibre commerciale qui donne envie aux clients d’acheter et de revenir, jour après jour
• Vous êtes sur le terrain, dynamique et capable de s’adapter rapidement aux besoins du magasin
• Votre rigueur va de pair avec un travail en équipe et une attitude coopérative

Pour le reste, l’annonce ne précise pas d’autres atouts obligatoires ni de critères additionnels comme préférences, mais une motivation à apprendre et à évoluer dans un cadre collectif est bien appréciée.

Rémunération, avantages et détails pratiques

METRO propose une rémunération répartie sur 13 mois, avec des primes d’intéressement et de participation et des primes de type challenge, individuelles ou collectives, en fonction des dispositions collectives et de la durée du contrat.

Les collaborateurs bénéficient de 15 % de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO et du remboursement de 60 % du titre de transport, avec une aide à la mobilité. Le processus d’intégration est conçu pour être adapté, accompagné par une formation continue et un accompagnement quotidien, avec des perspectives d’évolution interne à mesure que la carrière se développe.

Le poste exige une disponibilité sur site et comporte des responsabilités physiques, notamment le maniement de charges lourdes et l’utilisation d’équipements de manutention, dans un environnement froid. Le cadre souligne une culture d’inclusion et de non-discrimination et met l’accent sur la diversité comme moteur d’innovation et de performance. Pour ceux qui veulent explorer d’autres opportunités chez METRO, le site donne un aperçu de l’environnement et des valeurs de l’entreprise.

Conseils pour postuler à ce poste

Dans votre CV, mettez d’abord en avant les expériences où vous avez travaillé sur le terrain, géré des stocks et interagi avec des clients professionnels, en montrant comment votre fibre commerciale a soutenu les ventes et la fidélisation.

Pour démontrer les compétences indispensables, racontez des exemples concrets où vous avez attiré des clients, maintenu l’affichage des prix, respecté les normes d’hygiène et de sécurité, et collaboré efficacement avec votre équipe pour atteindre des objectifs collectifs.

Préparez-vous à l’entretien en illustrant votre capacité à travailler en équipe et à remonter des informations utiles au manager, comme des dysfonctionnements ou des axes d’amélioration sur le fonctionnement du rayon ou des promotions. Soyez prêt à discuter de situations où vous avez dû vous adapter rapidement et rester orienté client sous pression.

Enfin, posez une question qui montre votre intérêt pour le parcours au sein de METRO, par exemple sur le plan d’intégration et les possibilités d’évolution interne, ou sur la manière dont les responsabilités entre les rayons et les autres secteurs peuvent évoluer au fil du temps.