Expert en Santé Sécurité

Le Groupe Voith est un groupe technologique présent dans le monde entier. Avec son portefeuille d’installations, de produits, de services et d’applications numériques, Voith est une référence dans l’énergie, les pâtes et papiers, les matières premières et le transport et l’automobile. Fondé en 1867, Voith compte près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d’affaires d’environ 4,8 milliards d’euros et des sites dans plus de 60 pays.

La société Voith Hydro est à la recherche d’un Expert en Santé Sécurité pour rejoindre ses équipes. Le poste, basé à La Tuque, QC, s’exerce sur des sites sur place et sur des projets hydroélectriques d’envergure. Si vous aimez piloter des programmes SSE sur des chantiers complexes et guider des équipes tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et contractuelles, ce rôle pourrait vous convenir.

Ce poste s’adresse à des professionnels qui veulent influencer durablement la culture sécurité sur des projets multi‑entrepreneurs et qui savent agir avec détermination pour protéger les équipes et les sous-traitants.

Le quotidien sur les chantiers hydroélectriques

Vous incarnerez le représentant SSE principal sur les projets qui vous sont confiés et apporterez votre expertise aux équipes de gestion de chantier pour assurer la conformité aux exigences de santé, sécurité et environnement, ainsi qu’aux réglementations et politiques de l’entreprise.

Vous dirigerez la planification SSE sur les chantiers, en concevant les programmes de prévention, les plans de gestion SSE, les analyses de risques et les procédures de travail sécuritaires, tout en prévoyant les plans d’urgence et les mesures de protection de l’environnement.

Vous réaliserez et superviserez les inspections et audits, évaluerez les risques et constaterez les dangers afin de mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Lors des activités à haut risque – levage, travaux électriques, espaces clos, cadenassage, travail en hauteur, travaux à chaud et mises en service – vous assurerez une supervision et un soutien directs.

Vous dirigerez les déclarations et enquêtes d’incidents, les analyses des causes profondes et la mise en place des actions correctives, en veillant à diffuser les leçons apprises à l’ensemble des équipes.

Vous suivrez les indicateurs de performance SSE, repérerez les tendances et proposerez des initiatives d’amélioration continue, tout en soutenant la direction de projet dans l’atteinte des objectifs de sécurité, d’environnement, de productivité, de qualité et d’excellence opérationnelle.

Vous coordonnerez les activités SSE impliquant les entrepreneurs, sous‑traitants, clients et autorités réglementaires et animerez des formations, des séances d’accueil, des causeries sécurité et des exercices d’urgence pour mobiliser la main‑d’œuvre.

Vous participerez au soutien des inspections réglementaires, des audits clients et des revues de conformité, et vous maintiendrez les documents SSE, les rapports et les indicateurs de performance à jour.

Votre travail visera à promouvoir une culture de gestion proactive des risques, d’engagement des employés, d’imputabilité et d’amélioration continue sur les sites du groupe.

Les prérequis indispensables

• Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, génie ou domaine connexe
• La certification ASP Construction est exigée
• Maîtrise du français et de l’anglais pour interagir à tous les niveaux, au Québec comme à l’extérieur
• Au moins sept années d’expérience progressive en SSE dans la construction, l’industrie lourde, l’hydroélectricité, l’énergie ou la mise en service
• Une connaissance approfondie des lois, règlements et meilleures pratiques SSE au niveau provincial et fédéral

Une certification de premiers soins est considérée comme un atout.

Les atouts souhaités

• CRSP, CRST, NCSO ou équivalent, apprécié mais pas obligatoire
• Expérience avérée dans le pilotage d’enquêtes sur incidents et d’analyses de risques sur des projets complexes
• Capacité à influencer les équipes et les leaders opérationnels dans un environnement multi‑entreprises

Ce que Voith Hydro offre et les détails pratiques

La société propose une gamme complète d’assurances (santé, dentaire et voyage) dès le premier jour, pour vous et votre famille, ainsi qu’un programme d’aide et des services de télémédecine pour vous soutenir au quotidien.

Vous profiterez d’une salle d’entraînement sur place, d’une rémunération globale compétitive et d’un régime enregistré d’épargne‑retraite collectif avec contribution de l’employeur.

Le poste prévoit 13 jours de congés fériés ou flottants par an, avec une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An.

L’emplacement est attractif, proche du Quartier DIX30 et du REM, avec un horaire d’été et une certaine flexibilité pour l’équilibre vie professionnelle‑personnelle. Le code vestimentaire est flexible selon les activités de la journée.

La culture d’équipe comprend des activités du comité social (Oktoberfest, cabane à sucre, dîners Food Truck) et se situe dans un secteur des énergies renouvelables. L’environnement valorise la diversité et l’inclusion, avec des programmes de développement des talents, des formations en leadership et du mentorat.

Il existe des possibilités de développement, y compris le remboursement des frais de scolarité et des bourses d’études pour les enfants des employé(e)s, ainsi que des opportunités d’affectations internationales. Voith mène ses activités de carboneutralité dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022 et demeure une entreprise familiale offrant une grande stabilité financière. Des experts du monde entier restent accessibles, et les gestionnaires et collègues du secteur sont engagés et compétents.

Conseils pour les candidats

Placez en tête de votre CV les éléments obligatoires: votre diplôme en SST ou domaine connexe, votre certification ASP Construction et votre maîtrise du français et de l’anglais, surtout si vous avez déjà travaillé sur des projets bilingues dans la province et au‑delà.

Donnez des exemples concrets montrant vos compétences SSE essentielles, notamment des enquêtes d’incidents et des analyses des causes profondes que vous avez dirigées, et décrivez les mesures correctives qui ont été déployées et leurs résultats mesurables.

Préparez des scénarios d’interview autour des activités à haut risque que vous avez supervisées (levage, travaux électriques, espaces clos, cadenassage, travail en hauteur, travaux à chaud et mises en service) et expliquez comment vous avez soutenu les équipes et coordonné plusieurs entrepreneurs.

Enfin, proposez une question précise à poser sur la culture sécurité de Voith Hydro et sur la façon dont le rôle contribue à l’amélioration continue des pratiques SSE sur des projets hydroélectriques multi‑entrepreneurs.