Ingénieur de projet

Maple Leaf Foods recherche un ingénieur de projet à Laval, sur site et à temps plein, pour rejoindre une installation ultramoderne et contribuer à des projets d’envergure. L’entreprise est un acteur important dans le secteur des protéines durables en Amérique du Nord et propose un cadre stimulant au sein duquel les ingénieurs et les techniciens travaillent ensemble pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements. Le candidat idéal saura gérer plusieurs projets en parallèle et s’intégrer à une équipe axée sur l’innovation et l’efficacité.

Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui peut allier leadership technique et sens pratique des affaires, tout en restant centré sur les objectifs de production et de sécurité. Le poste implique une collaboration étroite avec le groupe Asset Reliability et des équipes internationales, avec des déplacements possibles selon les besoins. Les candidats internes des Aliments Maple Leaf (AML) sont incités à postuler en ligne avant le 16 octobre; les candidatures reçues après cette date pourraient ne pas être examinées.

Le quotidien d’un ingénieur de projet

Dans cette fonction, vous concevrez et suivrez des plans de projets d’investissement (capital), y compris les budgets et les calendriers annuels et pluriannuels, tout en apportant un soutien technique aux opérations. Vous aiderez la direction à bâtir et à justifier les demandes de dépenses en capital et chercherez des solutions de modernisation des installations qui soient à la fois pratiques et rentables. Vous utiliserez Six Sigma et d’autres outils et méthodes de gestion de projet pour structurer les démarches et les résultats, tout en négociant les contrats et en supervisant les fournisseurs, les prestataires et les entrepreneurs. Le rôle implique aussi de participer activement à des initiatives internes comme l’innovation, les groupes de partage et les programmes d’efficacité énergétique.

Vous deviendrez la référence technique pour plusieurs catégories d’équipements, en coordonnant les efforts avec le groupe Asset Reliability afin de faire progresser la maturité de la fiabilité du site. Vous dirigerez les initiatives de maintenance centrée sur les risques, les analyses de criticité des actifs et les analyses de pièces critiques, tout en conduisant des analyses de défaillances (FMEA, RCA) et des évaluations d’entretiens (MTA). L’objectif est de mettre en place une maintenance proactive et prédictive, et de mettre en œuvre des stratégies qui améliorent la disponibilité et la performance des équipements. Vous suivrez les indicateurs de performance et les données PdM des systèmes critiques, et vous proposerez des actions correctives lorsque des défaillances ou des problèmes opérationnels se présentent.

Le poste demande une collaboration régulière avec des équipes internes et mondiales pour adapter les améliorations et identifier, concevoir et mettre en œuvre des projets qui augmentent la productivité et la fiabilité. Vous contribuerez à la conception et à l’installation de nouveaux actifs ou à la modification d’actifs existants, et vous veillerez à optimiser les stratégies d’équipement pour éliminer les obstacles à la performance, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Des déplacements seront requis selon les besoins du rôle.

Ce qu’il faut absolument et ce qui peut faire la différence

• Au moins 5 ans d’expérience comme ingénieur ou technologue mécanique/électrique, ou plus de 10 ans d’expérience équivalente sur des projets.
• Une expérience démontrée dans la gestion de plusieurs projets de taille moyenne à grande.
• Un esprit d’équipe avec des capacités de leadership, des qualités interpersonnelles et de communication efficaces.
• De fortes capacités organisationnelles et analytiques, associées à une vision pratique des affaires.
• De solides compétences informatiques, notamment avec le pack Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet.
• Une connaissance opérationnelle des codes et règlements de l’industrie, tels que OH&S, WHMIS et HACCP.
• Des connaissances et de l’expérience dans l’industrie alimentaire seront un atout.
• Maîtrise de l’anglais.

• Des connaissances et de l’expérience dans l’industrie alimentaire seraient un atout.

Ce que Maple Leaf Foods offre et les détails pratiques

Le poste s’inscrit dans une entreprise performante et axée sur les personnes, qui vise à devenir la société de protéines la plus durable au monde. L’employeur garantit une culture inclusive et un environnement de travail qui protège les collaborateurs, récompense l’excellence et encourage l’apprentissage afin que chacun puisse donner le meilleur de soi.

Les avantages couvrent la santé et le bien-être avec une flexibilité adaptée aux besoins individuels ou familiaux, et intègrent des programmes qui soutiennent la santé mentale et le bien-être, des prestations qui démarrent dès le premier jour. Le plan de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’entreprise commence aussi dès l’entrée en fonction, et Maple Leaf Foods offre des occasions d’apprentissage et de développement via des ateliers et des séries de conférences. Un programme complet de remboursement des frais de scolarité est disponible pour soutenir les apprentissages continus, et l’entreprise offre jusqu’à deux jours payés par an pour du bénévolat dans une cause de votre choix. Des déplacements sur site et à l’échelle régionale peuvent être requis selon les besoins.

Les candidats peuvent être tenus responsables d’éventuels contrôles de sécurité et de vérifications d’antécédents; les mesures d’adaptation pour les candidats handicapés peuvent être demandées via l’équipe de recrutement des talents à [email protected] et seront examinées au cas par cas.

Conseils pour votre candidature

Dans votre CV, mettez clairement les projets que vous avez menés en parallèle, en indiquant l’envergure, le budget et les résultats obtenus afin de donner du poids à votre expérience de gestion de projets.

Pour prouver vos compétences demandées, décrivez précisément comment vous avez utilisé Six Sigma et SAP dans des contextes opérationnels; donnez des chiffres concrets sur l’amélioration de la fiabilité ou de la disponibilité des équipements.

Préparez des exemples concrets de RCA, RCM et FMEA que vous avez menés, et soyez prêt à expliquer les décisions prises et les résultats mesurables qui en découlent.

Enfin, préparez une question réfléchie à poser lors de l’entretien, par exemple sur la façon dont le groupe Asset Reliability collabore avec les opérations pour accroître la maturité de la fiabilité et réduire les pertes de performance.

Comment postuler

La candidature doit être déposée en ligne d’ici le 16 octobre. Les demandes reçues après cette date ne garantissent pas d’être examinées. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous en serez informé par l’équipe de recrutement.