Kundenberater Ausstellungsverkauf (m/w/d) Amsterdam

GGM Gastro sucht eine engagierte Kraft für den Ausstellungsverkauf in Amsterdam. Die Position ist Vollzeit und arbeitet vor Ort. Wenn du Freude daran hast, Gastronomen zu beraten, Verkaufsflächen zu gestalten und im Team vor Ort maßgeschneiderte Lösungen zu finden, könnte diese Rolle gut zu dir passen.

GGM Gastro ist Europas Marktführer für Gastronomiebedarf und unterstützt Gastronomen seit über 20 Jahren mit professionellem Equipment. Das Unternehmen betreibt 40 Standorte und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende. Die Stelle gehört zur GGM-Familie, und die Karrierewege im Netzwerk eröffnen dir Perspektiven nach Amsterdam und darüber hinaus.

Diese Rolle richtet sich an Menschen, die gern beraten, verkaufen und Teams leiten. Wenn du motiviert bist, Kunden zu inspirieren, neue Wege in der Großküchenausstattung zu zeigen und eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen, dann passt du gut ins Team.

Showroom-Alltag in Amsterdam

Auf der Verkaufsfläche berät man Kunden vor, während und nach dem Kauf, damit sie sichere Entscheidungen treffen. Der regelmäßige Verkauf von Großküchengeräten und passendem Zubehör gehört dazu, während deine Begeisterung für die Lösungen des Hauses Kunden neue Einsatzmöglichkeiten aufzeigt.

Du sprichst Kunden proaktiv an, beantwortest Anfragen und unterstützt sie bei der Auswahl der passenden Produkte. Gleichzeitig übernimmst du fachliche und organisatorische Führung des Verkaufsteams, koordinierst den Tageseinsatz und motivierst Mitarbeitende, damit alles reibungslos läuft.

Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation und einen gepflegten Point of Sale, wodurch eine attraktive Einkaufsatmosphäre entsteht und die Kundenzufriedenheit hoch bleibt.

Was Sie mitbringen sollten

Die Anforderungen teilen sich in zentrale Muss-Kriterien und wünschenswerte Ergänzungen. Im Folgenden findest du die wichtigsten Punkte, gegliedert nach Bedeutung.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Systemgastronom oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie.
• Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden sowie an Beratung und Verkauf von Großküchengeräten.
• Eine Hands-on-Mentalität, eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein gepflegtes Auftreten.
• Hohe Ambition, Aufgeschlossenheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Technisches Grundverständnis und grundlegende PC-Kenntnisse.

• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen

Es gibt eine faire Vergütung und spannende Aufgaben. Du arbeitest eigenverantwortlich in deinem Bereich, in einer Kultur mit flachen Hierarchien und einem Umfeld, in dem das Duzen Standard ist. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und respektvoll, und es stehen ergonomische Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung bereit. Zudem gibt es interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der Arbeitsort ist Amsterdam, und die Tätigkeit erfolgt vor Ort. Hinweis zu Bewerbungsaufwendungen: Die Erstattung von Kosten im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch, einschließlich Reisekosten, Übernachtungen oder Verpflegung, erfolgt nicht.

Tipps für deine Bewerbung

Stelle in deinem Lebenslauf klar in den Vordergrund, dass du Führungserfahrung hast, Teams leitest und deren Entwicklung vorantreibst. Zeige konkrete Beispiele, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du den Teamspirit gestärkt hast.

Belege deine Muss-Kompetenzen durch praktische Erfahrungen: zeige Beispiele für Hands-on-Arbeit, Eigeninitiative und technisches Verständnis sowie deine PC-Fähigkeiten. Wenn du zusätzlich Sprachkenntnisse hast, nenne sie – das kann ein Plus sein.

Bereite dich auf Gespräche darauf vor, wie du Kunden proaktiv ansprichst, Anfragen effizient beantwortest und eine ansprechende Warenpräsentation umsetzt. Denke auch daran, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest und welche Showroom-Standards du anstrebst.

Formuliere eine kluge Frage für das Interview, zum Beispiel wie die Showroom-Teams koordiniert arbeiten und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzubilden oder innerhalb des Netzwerks voranzukommen.