Medewerker Debiteurenbeheer

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze functie bij Rexel is een uitdagende debiteurenbeheer rol waarin je als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille kredietwaardigheid bewaakt en betalingen verwerkt. Je stelt betaal- en kredietlimieten vast, maakt periodieke rapportages en schakelt bij afwijkingen incasso in met externe partners. Geen dag is hetzelfde door het brede takenpakket. Vereisten: MBO-4 met debiteurenbeheer cursussen, minimaal 3 jaar ervaring, klantgerichtheid, empathie en uitstekende Nederlandse taalbeheersing. Een proactieve communicatie en nauwkeurigheid zijn cruciaal. Wij bieden €2.900-€3.400 bruto p maand, winstdeling, 25 vakantiedagen, fietsplan en pensioen. Solliciteer met concrete voorbeelden van succes en vragen aan Jan Daniël Wisselink.

Bedrijfsomschrijving

In 2023 nam de Rexel Group groothandel Wasco (verwarmen, koelen en sanitair) over om zo bij te dragen aan de elektrificatie en energietransitie in Nederland. Sinds de overname opereren de twee sterke merken, Rexel Nederland en Wasco, naast elkaar. Nu groeien Wasco en Rexel NL stap voor stap naar één organisatie. Samen maken we het onze klanten makkelijker: één aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E en W. We bundelen onze krachten om Nederland duurzamer te maken.

Wil jij impact maken, leren van vakgenoten en samen elke dag beter worden? Sluit je aan en bouw mee aan één sterk team.

Vacatureomschrijving

Als Medewerker Debiteurenbeheer maak je deel uit van het team kredietbewaking en ben je het vaste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille. Samen met collega’s draag je zorg voor een efficiënte en effectieve debiteurenadministratie en bewaking van kredietrisico’s.

Je werkt nauw samen met het verkoopteam om de kredietwaardigheid van klanten te toetsen en passende betaal- en kredietlimieten vast te stellen. Je controleert of gemaakte betaalafspraken worden nagekomen, verwerkt binnenkomende betalingen en zorgt voor een juiste administratie. Je maakt daarnaast diverse periodieke rapportages om overzicht te creëren.  

Wanneer afspraken niet worden nagekomen communiceer je hierover met de verantwoordelijke collega’s en de klant. Je verstuurt aanmaningen en belt actief met de klant. Als betaling uitblijft start je in overleg incassoprocedures met externe partners en zorgt voor dossiervorming en overdracht. Door het zeer diverse takenpakket is geen werkdag hetzelfde.

"Op een leuke dag verloopt de samenwerking met de afdeling Verkoop en je klanten vlekkeloos. Na een gemaakte betalingsregeling of toezegging lukt het je om een vordering volledig te incasseren, waardoor beide partijen uiteindelijk tevreden zijn."

"Op een minder leuke werkdag worden toezeggingen niet nagekomen en zijn er extra acties nodig. Het is altijd jammer wanneer klanten na het opstellen van een betalingsregeling de gemaakte afspraken niet nakomen."

Functie-eisen

• Afgeronde MBO-4 opleiding en cursussen op gebied van debiteurenbeheer
• Minimaal 3 jaar werkervaring in debiteurenbeheer en debiteurensoftware
• Klantgerichtheid, empathie en nauwkeurigheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Aanvullende informatie

• €2.900 - 3400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Winstdeling
• 25 vakantiedagen (bijkopen mogelijk)
• Fietsplan én €0,23 p/km
• Rexel leeromgeving
• Goede pensioenregeling

Wil jij ook onderdeel worden van de Rexel familie en ben je een goede match met deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Heb je een vraag? 
Stel je vraag dan aan Jan Daniël Wisselink, Recruiter via telefoonnummer 06 2331 2809 of via [email protected].