Mitarbeiter/in Aktivierung (MA Aktivierung)

Tertianum sucht für die Residenz St. Jakob Park in Basel eine/n Mitarbeiter/in Aktivierung für eine 60 % bis 80 % Stelle vor Ort. Die Arbeit richtet sich an Menschen, die Freude daran haben, älteren Gästen sinnstiftende Angebote zu bieten und deren Lebensgeschichten wertschätzen. Der Einsatz erfolgt in Basel vor Ort in einer lebendigen Teamumgebung, die Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und weiteren Bereichen des Hauses umfasst.

Der Start der Stelle ist zum 1, Dezember oder nach Vereinbarung vorgesehen. Tertianum betreibt Residenzen, in denen Betreuung und Aktivierung zentral sind – Sie würden Teil eines engagierten Teams, das Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag begleitet und begleitet wird von einer Organisation, die Wert auf eine respektvolle, biografieorientierte Betreuung legt.

Wenn Sie gern kreativ arbeiten, Beziehungen zu Seniorinnen und Senioren aufbauen und aktiv zur Lebensqualität beitragen möchten, könnten Sie hier gut hineinpassen.

Aktivierung im Alltag der Residenz

In der Rolle planen, organisieren und führen Sie sowohl Einzel- als auch Gruppenaktivitäten durch und begleiten die Gäste je nach Bedarf, Interesse und vorhandenen Ressourcen. Sie fördern Fähigkeiten, erhalten Selbstständigkeit und soziale Teilhabe und gestalten abwechslungsreiche Angebote wie Bewegung, Gedächtnistraining, kreative Gestaltung, Musik, Gespräche, Spiele, Spaziergänge und Alltagsaktivitäten. Darüber hinaus tragen Sie zur Gestaltung von Festen, Veranstaltungen und saisonalen Aktivitäten bei und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem Sie Biografie und Gewohnheiten der Gäste berücksichtigen. Die Position umfasst eine enge Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und anderen Bereichen des Hauses sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Aktivierungs- und Betreuungsangebotes. Abschließend dokumentieren Sie die durchgeführten Angebote und relevante Beobachtungen.

Ihr profil – das sollten Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Interesse an ihren Lebensgeschichten
• Empathische, respektvolle und ressourcenorientierte Haltung
• Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Bereitschaft, bei besonderen Anlässen punktuell auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten mitzuwirken

Weitere hilfreiche Fähigkeiten

Im Text werden keine zusätzlichen konkreten Anforderungen weiter genannt.

Vergütung, Leistungen und Rahmenbedingungen

Die Stelle sieht eine Arbeitszeit von 60 % bis 80 % vor und erfolgt onsite in Basel, St. Jakob Park. Der Starttermin ist der 1, Dezember oder nach Vereinbarung. Benefits, die das Unternehmen betont, umfassen interne und externe Weiterbildungen, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für 10 CHF, Rabatte bei Sunrise für Mobile- und Internet-Abos, Vergünstigungen auf bestimmte Krankenkassen-Zusatzversicherungen, ein SBB-Halbtaxabonnement und diverse Flottenrabatte. Weitere Benefits finden Sie auf der Website des Anbieters.

Tipps für Ihre Bewerbung

Heben Sie Ihre Ausbildung oder Ihre einschlägige Erfahrung in der Alltagsgestaltung und Aktivierung gleich zu Beginn Ihres Lebenslaufs hervor, damit der richtige Fokus sofort sichtbar wird.

Wenn Sie Ihre must-have-Fähigkeiten darstellen, greifen Sie konkrete Beispiele auf: Planen und Durchführen von Aktivitäten, enge Zusammenarbeit mit Pflege-Teams, Biografie-orientierte Begleitung und eine saubere Dokumentation von Angeboten und Beobachtungen.

Bereiten Sie sich auf Fragen vor, die zeigen, wie Sie eigenständig arbeiten, kreativ Ideen umsetzen und flexibel auf besondere Anlässe reagieren. Denken Sie auch daran, Beispiele zu nennen, wie Sie Vertrauen zu Gästen aufgebaut und wie Sie deren Lebensgeschichten in die Angebote integrieren würden.

Eine gute Frage im Interview könnte sein: Wie wird das Aktivierungs- und Betreuungsangebot aktuell weiterentwickelt und wie messen Sie dabei den Erfolg der Programme?

So bewerben Sie sich

Der Bewerbungsprozess läuft online über das hauseigene Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf Jetzt bewerben, um Ihr persönliches Konto anzulegen und Ihre Unterlagen hochzuladen.