MT-secretaris Strategie en Uitvoering (young professional)

JobsCloseBy Editorial Insights

RDW zoekt twee jonge professionals voor MT-secretaris Strategie en Uitvoering, een voor Toezicht en Beoordeling en een voor Voertuig Regelgeving & Toelating, in Zoetermeer. Je brengt structuur aan in besluitvorming, stelt scherpe vragen, bewaakt de kwaliteit van MT-stukken en regisseert de besturings- en rapportagecyclus volgens de PDCA-cyclus. Je leert in een publieke organisatie met maatschappelijke impact, krijgt intensieve coaching en deelname aan het Powerskills-programma. Vereist is een net afgeronde WO in bedrijfskunde of bestuurskunde, analytisch en gestructureerd werken, sterke communicatie en nieuwsgierigheid. Solliciteer voor 16 maart en geef duidelijke voorbeelden van projectcoördinatie en strategische analyse, en laat zien hoe jij interdisciplinaire samenwerking versterkt. Salaris tussen €3.753,- en €5.264,- bruto per maand, 36 uur, hybride werken en overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Sta je aan het begin van je loopbaan en breng je met een frisse blik structuur en scherpte in ons managementteam? Voor deze rol zoeken we twee nieuwe collega’s: één voor de divisie Toezicht en Beoordeling en één voor de divisie Voertuig Regelgeving & Toelating.

Je werkt op een plek waar besluiten er echt toe doen. In nauwe verbinding met het managementteam werk je aan de mobiliteit van morgen. Je helpt strategie en uitvoering bij elkaar te brengen en maakt besluitvorming scherper, samenhangender en toekomstgericht. Als young professional krijg je bij de RDW de ruimte om lerend, onderzoekend en zichtbaar te groeien. Dit is jouw kans om in het hart van een publieke organisatie met grote maatschappelijke impact een vliegende start te maken.

Interessant aan deze baan volgens Marthe, divisiemanager Toezicht en Beoordeling

Deze brede rol is een mooie kans als je het leuk vindt om met jouw frisse blik echt onderdeel te zijn van ons managementteam. Je coördineert en voert regie binnen de besturingscyclus en ondersteunt zowel procesmatig als inhoudelijk. Je hebt een sleutelpositie bij de strategische vraagstukken die in het MT worden besproken en brengt daarin richting en samenhang. Tegelijk ontwikkel je je in zakelijke verhoudingen en bouw je een sterk netwerk op binnen de divisie Toezicht en Beoordeling en over de RDW-divisies heen.

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen

De divisie Toezicht en Beoordeling zorgt ervoor dat voertuigen veilig en betrouwbaar aan het verkeer kunnen deelnemen. Dat doen we door toezicht te houden op bedrijven met een RDW-erkenning, zoals garagebedrijven die APK-keuringen uitvoeren. Daarnaast voeren onze specialisten technische voertuigbeoordelingen uit, bijvoorbeeld bij schadevoertuigen, importvoertuigen of bijzondere voertuigen.

De divisie Voertuig Regelgeving & Toelating zorgt ervoor dat voertuigen, systemen en onderdelen veilig en betrouwbaar op de weg kunnen worden toegelaten. We beoordelen en testen nieuwe voertuigen voor (inter)nationale fabrikanten die een typegoedkeuring nodig hebben. Ook houden we toezicht op technische diensten die namens de RDW testen uitvoeren en controleren we of zij werken volgens de Europese eisen. Daarnaast verlenen we ontheffingen, onder andere voor exceptioneel transport en zero‑emissiezones. Zo zorgen onze specialisten dagelijks dat innovaties veilig de weg op kunnen en dat voertuigen blijven voldoen aan de geldende regels.

Als MT-secretaris ondersteun je het managementteam door structuur aan te brengen in besluitvorming en door scherpe vragen te stellen. Je brengt rust en overzicht in de MT-stukken, bewaakt de kwaliteit van deze en helpt het MT om weloverwogen keuzes te maken. Je daagt bestaande werkwijzen en denkpatronen uit en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden opgevolgd volgens de PDCA-cyclus. Ondertussen leer je hoe bestuurlijke afwegingen tot stand komen en krijg je ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen.

Je bent veel in gesprek met afdelingsmanagers en collega’s en weet wat er speelt binnen de organisatie. Op basis daarvan voer je regie op de besturings- en rapportagecyclus. Je bereidt de besluitvorming zorgvuldig voor en zorgt dat besluiten en acties goed worden geborgd. Ook ben je het formele aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten de divisie en pak je kleinere businessprojecten op: van het coördineren van een verbetertraject tot het stroomlijnen van een proces, zodat het MT kan sturen op inhoud en uitvoering.

Dit is jouw thuisbasis

Je bent onderdeel van het divisie-MT en werkt nauw samen met de managementassistent en collega’s uit verschillende afdelingen. De werkomgeving is open, professioneel en gericht op ontwikkeling. Samen maken we afspraken over jouw persoonlijke ontwikkeling. Hybride werken is vanzelfsprekend, waarbij je bereid bent om regelmatig naar verschillende RDW-locaties binnen Nederland te reizen.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.753,- en € 5.264,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Bij RDW start je als young professional in een tweejarig programma waarin je jezelf, je vak en onze organisatie echt leert kennen. Je krijgt intensieve coaching en begeleiding en volgt ons Powerskills-programma, zodat je je carrière stevig en zelfverzekerd kunt lanceren.

Zo breng jij ons verder

Je brengt overzicht aan en durft vragen te stellen die helpen om scherpte te creëren. Met jouw analytische blik en nieuwsgierige houding verbind je strategie en uitvoering. Je denkt over grenzen heen, brengt nieuwe perspectieven in en helpt het MT om betere en toekomstgerichte keuzes te maken.

Verder neem je mee:

• Een recent afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Nieuwsgierigheid en het lef om door te vragen en bestaande werkwijzen te verbeteren.

Word onze nieuwe MT-secretaris Strategie en Uitvoering

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 maart via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bert de Rooij, Recruiter op 06 46 02 61 62 of [email protected]. Tot snel!

Goed om te weten

• Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van deze vacature ontvang je een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.