Projektleiter*in Prozessoptimierung

Datwyler Group, ein global tätiges Hightech-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Elastomerkomponenten, sucht eine erfahrene Projektleiterin Prozessoptimierung für den Bereich Food & Beverage. Die Stelle ist fest vor Ort in Schattdorf, Schweiz, zu besetzen und richtet sich an Menschen, die Produktionsprozesse messbar besser machen, die Qualität sichern und im Team gemeinsam vorankommen möchten. Datwyler gehört zu den großen Industrieunternehmen der Region und arbeitet mit Standorten rund um den Globus. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vertrauen und Wertschätzung, und die Firma wird als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und mehr als 8‘000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1‘000 Mio.

Als Teil eines starken Teams treibt die neue Projektleiterin Prozessoptimierung Innovationen voran und sorgt dafür, dass Produktionslinien hochwertiger, sicherer und effizienter arbeiten. Die Rolle verbindet technisches Know-how mit praktischer Umsetzung, analysiert Abläufe, identifiziert Verbesserungspotenziale und setzt eigenständig Optimierungsprojekte um – immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine gute Zusammenarbeit im Team.

Be yourself bei Datwyler bedeutet, Vielfalt zu schätzen und jeden Beitrag ernst zu nehmen. Das Unternehmen fördert eine Kultur, in der Menschen den Unterschied machen, und arbeitet laufend an Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld. Die Arbeitgeberqualität wird durch eine aktuelle Auszeichnung unterstrichen.

Auf den Produktionslinien unterwegs

In dieser Position planst und realisierst du eigenständig Verbesserungen an den Produktionslinien und den zugehörigen Prozessen. Du arbeitest eng mit Fachstellen zusammen, wenn es um den Aufbau neuer Anlagen oder den Umbau bestehender Anlagen geht, und behältst die Zielvorgaben der Produktion im Blick. Du unterstützt bei der Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie Auditabweichungen und sammelst Langzeitdaten, die dir helfen, Trends zu erkennen und Entscheidungen zu untermauern. Trials führst du eigenständig durch oder wirkst bei ihnen aktiv mit, um neue Lösungen praxisnah zu prüfen und umzusetzen.

Was wir suchen

• Technische Grundausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in diesem Bereich
• Weitere Ausbildung zum Techniker HF oder ein Studium im Maschinenbau oder die Bereitschaft, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln
• Große Flexibilität und die Fähigkeit, sich rasch an neue Situationen und Anforderungen anzupassen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägter Teamgeist
• Technisches Verständnis gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse auf Niveau B1 oder die Bereitschaft, dieses Niveau zu erlernen

Vergütung, Vorteile und praktische Details

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, sofern es die Abteilung zulässt.

Mindestens 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage je nach Alter sowie die Option zum Ferienkauf.

Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung.

Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil.

Umfassende Gesundheitsförderung mit Checks, Schulungen und gemeinsamen Aktivitäten.

Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote.

Kostenlose Parkplätze, Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur.

Interessiert? Dann klicken Sie auf "Apply now".

Julia Mathis (HR Business Partner) und das Rekrutierungsteam freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für Rückfragen gerne per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +41 41 875 12 83 zur Verfügung.

Beispielsweise zeigt Datwyler, dass Chancengleichheit wichtig ist und Unterschiede anerkannt werden. Das Unternehmen kennt Vielfalt als Stärke und engagiert sich laufend für eine inklusive Arbeitsumgebung.

www.datwyler.com