Psychotherapeut/in, auch in Weiterbildung (40-100%)

LearningCulture über die Lernpraxis sucht eine engagierte Psychotherapeutin bzw. einen Psychotherapeuten, der oder die vor Ort in Zürich arbeiten möchte. Der Einsatz ist flexibel zwischen 40 und 100 Prozent und richtet sich an jemanden, der Freude daran hat, mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten. Die Lernpraxis unterstützt seit über 20 Jahren junge Menschen auf ihrem Weg und gehört zu LearningCulture.

In dieser Rolle betreibst du Psychotherapie und Coaching mit jungen Menschen, berätst und begleitest Eltern und Bezugspersonen und führst testpsychologische Abklärungen durch, etwa zu ADHS/ADS, LRS, Rechenstörung oder Hochbegabung. Du triffst auf Themen wie Depression und Schulmüdigkeit, Ängste, Phobien und Zwang, Selbstwertprobleme, Stimmungsschwankungen, Beziehungsprobleme in der Familie oder im sozialen Umfeld, Verhaltensauffälligkeiten, Motivation, Teilleistungsschwächen, psychosomatische Belastungen, Mobbing, Leistungsdruck und Lernschwierigkeiten. Die Lernpraxis geht frühzeitig an die Ursachen heran, weil eine gute Intervention Familie und Klientinnen und Klienten insgesamt entlastet und positive Entwicklungen bis ins Erwachsenenalter begünstigt.

Wenn du gern mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeitest, idealerweise schon Erfahrungen mit Eltern gesammelt hast und gut zu den Werten des Unternehmens passt, könntest du die richtige Verstärkung für das Team sein.

Alltag in der Lernpraxis

Psychische Belastungen beeinflussen Lernverhalten oft negativ, während Lernschwierigkeiten und familiäre Konflikte umgekehrt zu neuen Belastungen führen können. Die Lernpraxis bietet niederschwelligen Zugang zu Psychotherapie oder Coaching, ermöglicht eine frühe Intervention und entlastet Familien durch pragmatische Unterstützungswege. Du arbeitest daran, individuelle Förderpläne zu gestalten, Therapiesitzungen durchzuführen und Eltern oder andere Ansprechpersonen in den Prozess mit einzubeziehen. Dabei werden Tests, Diagnostik und Arbeitsmaterialien sorgfältig eingesetzt, um passgenaue Hilfen anzubieten und die Möglichkeiten der Klienten bis hinein ins Erwachsenenalter zu begleiten.

Dein Arbeitsalltag verbindet therapeutische Sitzungen, Beratungsgespräche mit Bezugspersonen und diagnostische Abklärungen. Du koordinierst Bedürfnisse, planst Interventionen und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um Lern- und Entwicklungswege bestmöglich zu unterstützen. Die Lernpraxis legt Wert auf enge Zusammenarbeit, offene Kommunikation und eine klare Orientierung an den individuellen Zielen der Klientinnen und Klienten.

Was dich mitbringt

• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Fachtitel Psychotherapie oder begonnene Weiterbildung
• Engagierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit
• Übereinstimmung mit den Grundwerten der Lernpraxis

• Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern von Vorteil

Was wir dir bieten

Du arbeitest in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum. Es gibt ein tolles Team und regelmäßige Teamevents, außerdem die Möglichkeit, Kurse und Gruppenangebote zu erarbeiten und anzubieten. Du profitierst von umfangreichem Test-, Diagnostik- und Arbeitsmaterial, innerbetrieblichen Weiterbildungen sowie Supervision und Kostenbeteiligungen an externen Fortbildungen. Das Lohnmodell ist attraktiv und es gibt Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Du genießt 6 bis 12 Wochen bezahlten Urlaub und bekommst maximale administrative Entlastung durch das Sekretariat. Zudem gibt es interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie einen persönlichen Laptop und ein Praxis-Handy.

Die Lernpraxis ist seit über zwei Jahrzehnten aktiv darin, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie besteht aus einem Team von 17 Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie und Psychotherapie. Die Organisation sucht Kolleginnen und Kollegen, die diese Fachpersonen fachlich und personenbezogen unterstützen und gleichzeitig gesellschaftlichen Mehrwert stiften möchten.

Die Lernpraxis verfolgt vier Grundwerte, die ihr Handeln leiten: Erstens persönliches Wachstum – Lernen, Weiterentwicklung und die Bereitschaft, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Zweitens Teamwork – Zusammenarbeit, psychologische Sicherheit, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Drittens Gastfreundschaft – Klienten und Bezugspersonen sollen sich sicher, verstanden und gut betreut fühlen. Viertens hohe Standards – Best Practices, aktueller Wissensstand und regelmäßige Reflexion von Prozessen, um Dinge einfacher, besser und kundenfreundlicher zu machen.

Tipps für Bewerbende

Platziere deine relevante Qualifikation oder deine laufende Weiterbildung ganz vorn in deinem Lebenslauf, gefolgt von Beispielen, die deine Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern belegen.

Belege deine Must-have-Fähigkeiten mit konkreten Erfahrungen: nenne eine Situation, in der du eine Familie unterstützt hast, oder beschreibe, wie du Lernschwierigkeiten adressiert und wie du mit entsprechenden Diagnostik-Tools gearbeitet hast.

Bereite dich darauf vor, im Interview deine Zugänge zu den häufigen Themen aus der Stellenbeschreibung zu erläutern – Depression, Ängste, Schulstress, Lernschwierigkeiten – und erläutere, wie du früh intervenierst und mit Eltern kooperierst.

Stell eine durchdachte Frage, etwa wie die Lernpraxis Teamarbeit konkret stärkt oder welche Unterstützung es gibt, wenn du Kurse und Gruppenangebote entwickeln willst.