Stage - Ingénieur(e) logiciel - Service Public - Bordeaux

Sopra Steria, grand acteur de la tech européenne, emploie 51 000 personnes dans près de 30 pays et se spécialise dans le conseil, les services et les solutions numériques. L’entreprise aide ses clients à accélérer leur transformation digitale et à obtenir des résultats concrets et durables, en plaçant l’humain au cœur des projets et en combinant connaissance sectorielle et technologies avec une approche collaborative.

Pour ce stage d’ingénieur logiciel dédié au service public, Sopra Steria recherche un(e) stagiaire motivé(e) par le développement Java et prêt(e) à rejoindre Mérignac, près de Bordeaux, dans un dispositif hybride. L’équipe, ouverte et dynamique et composée d’environ 30 personnes, offre une immersion réelle dans un projet public majeur et dans les méthodes de maintenance applicative et d’évolution.

The world is how we shape it

Une immersion dans le cycle d'un projet public

Guidé(e) par un tuteur, le stage commence par une formation technique et fonctionnelle pour vous mettre rapidement sur les rails du quotidien. Vous participerez ensuite à la maintenance évolutive d’un système en production, en traitant des demandes d’évolutions qui vous seront confiées, et vous verrez comment un cahier des charges se transforme en conception, puis en réalisation et en qualification jusqu’à la livraison au client.

Une partie du périmètre est gérée en mode agile avec le client, ce qui vous donnera l’occasion d’observer et de contribuer à une collaboration centrée sur les livrables et les délais. Le cadre du projet est structuré et industrialisé, et vous vivrez les enjeux propres à un projet de grande envergure, avec des cycles de développement clairement définis et des jalons pour la qualité et le suivi.

Ce qu'il faut pour postuler

• Vous suivez une formation d’ingénieurs ou universitaire équivalente et visez un stage de fin d’études, avec idéalement une première expérience en développement Java (stage inclus).
• Vous êtes autonome, savez communiquer clairement et faites preuve de rigueur, tout en appréciant le travail en équipe.

• Connaissance ou intérêt pour les technologies et outils listés comme Java, Struts, Maven, Javascript, JUnit/DBUnit, SQL Oracle, GWT, Git, GitlabCI, Jenkins, Websphere et shell.
• Vous avez envie de découvrir les méthodes et les outils des projets SI de grandes sociétés françaises et de comprendre l’industrialisation en production logicielle, y compris les cycles en V et les approches agiles.

Avantages et conditions pratiques

Le stage prévoit un accord télétravail permettant de travailler jusqu’à deux jours par semaine selon les missions.

Le package avantages comprend des titres restaurant et l’accès aux subventions des activités sociales et culturelles.

Le groupe propose des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise, ainsi que des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel.

À l’issue du stage, de nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. La société encourage toutes les candidatures et tous les profils.

Conseils pour postuler

Placez dès le départ sur votre CV que vous recherchez un stage de fin d’études en développement logiciel Java dans le secteur public, et précisez votre formation ainsi que votre expérience relative à Java même si elle est limitée à un stage.

Pour démontrer vos compétences exigées, racontez une ou plusieurs expériences où vous avez été autonome, communiqué efficacement et travaillé en équipe, en particulier sur des projets Java ou similaires, et n’hésitez pas à citer des deadlines respectées et des résultats concrets.

Préparez vos entretiens en décrivant comment vous avez appréhendé le cycle de développement (conception, réalisation, test) et votre souci de qualité et de traçabilité, tout en montrant votre appétence pour les environnements agiles et les cycles en V.

Terminez par une question précise et utile: comment l’intégration d’un stagiaire est-elle organisée au sein de l’équipe d’environ 30 personnes et quelles responsabilités évolutives pourraient être confiées dès les premières semaines ?