Werkstudent/in 50%

Der Bezirksgericht Zürich, das größte erstinstanzliche Gericht der Zürcher Rechtspflege, beschäftigt rund 400 Mitarbeitende und bearbeitet jährlich etwa 20'000 Verfahren. Die Stelle ist Teil der 8. Abteilung des Kollegialgerichts. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort in Zürich und die Position ist auf 50% ausgelegt. Die richtige Besetzung spricht Studierende an, die Administrative Aufgaben mögen und sich für juristische Fragestellungen interessieren. Der Arbeitsbeginn ist der 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Alltag in der 8. Abteilung

In dieser Rolle übernimmst du zentrale administrativen Aufgaben rund um Vorladungen: du koordinierst Termine, erstellst und verschickst Vorladungen und versäumst nicht, Dolmetschende rechtzeitig zu unterstützen. Du wirkst bei der Sitzungsbedienung mit, bist an der Ausfertigung von Entscheidungen beteiligt und sorgst dafür, dass Akten bereitliegen, bereitgestellt oder nachgeführt werden. Ebenso gehört das Zusammenstellen und Pflegen von Aktenverzeichnissen zu deinem Aufgabenbereich, und du kommunizierst telefonisch mit Anwältinnen und Anwälten, Dolmetschenden, Parteien sowie Behörden. Ergänzend fallen Postdienst und allgemeine Sekretariatsarbeiten in deinen Verantwortungsbereich.

Was der Job von Ihnen verlangt

Was Sie mitbringen sollten

• Sie verfügen über eine Matura und erste Erfahrungen in administrativen Arbeiten.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen fällt Ihnen leicht.
• Sie interessieren sich für rechtliche Fragestellungen und arbeiten schnell, zuverlässig, flexibel und selbstständig sorgfältig.

Was darüber hinaus hilfreich ist

• Erfahrung an einem Gericht, in der Verwaltung oder in einer Anwaltskanzlei ist vorteilhaft, aber kein Muss.

Gehalt, Vorteile und Rahmenbedingungen

Die Position ist als 50%-Werkstudentenstelle vorgesehen und der Arbeitsort liegt zentral in Zürich, nahe dem Stauffacher. Es erwartet dich eine kleine, fokussierte Teamumgebung und die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle mitzuwirken. Zudem gibt es ein Handy-Abo zu attraktiven Konditionen, Lunch-Check Beiträge sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht.

Tipps für Ihre Bewerbung

Plaziere deine Matura und deine ersten administrativen Erfahrungen oben auf dem Lebenslauf, damit der Leser sofort sieht, dass du die Basis mitbringst. Wenn du MS-Office-Software routiniert nutzt, nenne konkrete Beispiele, etwa welche Anwendungen du regelmäßig für Aktenführung oder Terminplanung verwendest.

Bereite dich darauf vor, im Interview über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Akten organisiert, Termine koordiniert oder mit Anwältinnen, Anwälten, Dolmetschenden oder Behörden kommuniziert hast, je klarer du deine Rolle und Ergebnisse beschreiben kannst, desto besser.

Formuliere eine kluge Frage, die sich direkt auf den Arbeitsalltag bezieht, zum Beispiel wie die 8. Abteilung das Zusammenspiel mit dem Kollegialgericht gestaltet oder welche Weiterbildungsangebote speziell für diese Position vorgesehen sind.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellung (100%) bis Sonntag, 8. November 2026.

Für Auskünfte zum Tätigkeitsgebiet steht Ihnen Frau Regula Britschgi (Tel. 058 111 60 10) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zürich, 2. November 2026

Die 1. Leitende Gerichtsschreiberin, lic. iur. Seraina Fürst